Acheteur stratégique

Fondée en 2000 par trois anciens pilotes de chasse CF-18 de l'Aviation royale canadienne (ARC) qui ont identifié une opportunité d'améliorer l'entraînement à la préparation militaire, Top Aces s'est depuis imposée comme le leader mondial des services externalisés d'agresseurs aériens (ADAIR) et de l'entraînement des contrôleurs aériens avancés (JTAC).

Nous sommes fiers de notre dossier de sécurité impeccable, ayant enregistré plus de 130 000 heures de vol d'entraînement opérationnel sans accident, un record dans l'industrie, au service de clients du monde entier, notamment le Canada, les États-Unis, l'Allemagne et de nombreux autres alliés de l'OTAN et nations partenaires internationales.

Notre vision est d'être le fournisseur le plus digne de confiance de solutions novatrices d'entraînement à la défense, en élevant continuellement les normes dans une industrie où « l'expérience compte ». Cet engagement envers l'innovation et la technologie garantit notre adaptabilité, permettant d'entraîner les armées alliées à réussir face aux menaces en évolution.

L'équipe dynamique de Top Aces contribue à réaliser notre mission d'entraîner la prochaine génération de leaders du combat en incarnant chaque jour nos valeurs de service, d'intégrité, d'excellence et de collaboration !

Joignez-vous à notre équipe !

Fonctions et responsabilités essentielles :

L'acheteur stratégique est responsable de la gestion des comptes fournisseurs, de la surveillance des produits de base, des négociations et des activités d'achat connexes :

• Activités d'achat et d'approvisionnement pour le portefeuille de produits de base attribué
• Gérer les comptes fournisseurs dans le cadre du produit de base attribué et soutenir les activités de gestion de la performance des fournisseurs
• Soutenir la mise en œuvre et l'exécution du cadre de gestion des fournisseurs, y compris les indicateurs de performance clés (KPI) et les tableaux de bord des fournisseurs
• Négocier et soutenir les initiatives de réduction des coûts au sein de la base d'approvisionnement existante, y compris les ententes de prix pour les achats répétés
• Soutenir l'intégration de nouveaux fournisseurs et l'élimination progressive des fournisseurs sous-performants selon les directives
• Identifier de nouvelles sources d'approvisionnement avec les groupes techniques lorsque l'approvisionnement est restreint ou que les produits sont obsolètes
• Surveiller la performance des produits de base, y compris les délais de livraison, les coûts et la disponibilité, et soutenir les actions correctives
• Effectuer les activités d'approvisionnement quotidiennes selon les demandes, y compris l'émission de commandes, le suivi et la résolution de problèmes
• Collaborer avec les équipes régionales (NA/UE) pour assurer l'alignement entre la stratégie de produits de base du siège social et l'exécution locale
• Fournir des conseils et un soutien aux acheteurs opérationnels et aux coordinateurs pour les questions liées aux fournisseurs
• Surveiller les indicateurs de performance clés (KPI) attribués et soutenir les activités de rapport
• Fournir les informations requises à la direction des achats concernant les faits saillants mensuels et la performance
• Effectuer des analyses et fournir des rapports selon les besoins
• Effectuer des tâches connexes assignées par le superviseur
• Maintenir la conformité à toutes les politiques et procédures de l'entreprise

Exigences en matière d'éducation et/ou d'expérience professionnelle :

• 5 à 8 ans d'expérience professionnelle dans un rôle d'approvisionnement ou de chaîne d'approvisionnement
• Expérience dans la gestion de fournisseurs ou de portefeuilles de produits de base considérée comme un atout
• Expérience dans l'industrie aérospatiale considérée comme un atout
• Compétences démontrées en négociation et en réduction des coûts
• Compétences analytiques et d'évaluation solides
• Connaissance des ententes d'achat ou des concepts contractuels
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Solides compétences interpersonnelles
• Fort sens de l'urgence et capacité d'agir dans un environnement en évolution rapide
• Attitude positive et professionnelle et capacité à faire preuve d'initiative

Conditions de travail :

• Capacité à travailler selon un horaire flexible pour la couverture AOG au besoin
• Voyages requis de façon ponctuelle

Responsabilités de supervision, de formation et de conseil :

• Fournir des conseils et un soutien aux acheteurs opérationnels et aux intervenants interfonctionnels au besoin.

Santé et sécurité au travail :

• Travailler dans le respect des lois et règlements sur la santé et la sécurité au travail
• Suivre des pratiques et procédures de travail sécuritaires et utiliser des dispositifs de protection et des équipements de protection individuelle
• Signaler immédiatement les dangers (tels que les situations et activités non sécuritaires) à leur superviseur.

Exigences relatives à l'habilitation de sécurité / PGD / ITAR :

Le poste nécessite une habilitation de niveau II auprès du gouvernement canadien et la capacité d'obtenir l'accès au Programme des marchandises contrôlées du Canada

En vous joignant à Top Aces, vous trouverez :

• Un environnement de travail où le service, l'intégrité, l'excellence et le travail d'équipe sont hautement valorisés ;
• Des opportunités de développement et de croissance ;
• Une collaboration multidisciplinaire et multiculturelle à l'échelle locale et mondiale ;
• Un horaire flexible ;
• Un régime d'avantages sociaux attrayant.

Venez partager votre passion avec nous ! Ici, vous serez encouragé, habilité et mis au défi d'être votre meilleur soi.

Égalité des chances en emploi

Chez Top Aces, tous les employés sont les bienvenus, peu importe leur race, leur nationalité, leur couleur, leur religion, leur sexe, leur identité ou expression de genre, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur âge. La forme masculine peut être utilisée dans cette description de poste uniquement pour faciliter la lecture, mais désigne les hommes, les femmes et la diversité des genres.