Agent, Chargement et suivi de vols hélico

POURQUOI LA DIVISION HYDRO-QUÉBEC D’AIR INUIT

Chaque jour, dans les cieux du Québec, la division Hydro‑Québec d’Air Inuit joue un rôle essentiel en soutenant des opérations critiques au cœur du territoire. Ici, nous ne faisons pas que transporter des passagers, nous contribuons directement à la réalisation de projets énergétiques majeurs et au bon fonctionnement d’infrastructures stratégiques. Nous recherchons des personnes engagées, prêtes à évoluer dans un environnement exigeant et stimulant. Si vous êtes motivé par les défis, animé par un sens des responsabilités et prêt à faire une réelle différence, votre parcours commence ici.

À PROPOS DE LA DIVISION HQ

Pour répondre aux exigences du Nord et des régions éloignées, la division Hydro‑Québec d’Air Inuit exploite actuellement une flotte de Dash 8 Q400 et Dash 8‑300, qui sera modernisée avec l’arrivée des ATR72‑600 prévue à l’automne 2026. Ces appareils assurent le transport fiable et efficace des équipes vers des sites clés du Saguenay, de l’Abitibi, de la Côte‑Nord et de la Baie‑James.

Derrière chaque vol se trouve une équipe de professionnels dévoués, engagés à offrir à Hydro‑Québec des opérations sécuritaires, précises et conformes aux plus hauts standards de l’industrie. Plus qu’un service aérien, la division HQ est un pilier essentiel qui allie expertise, performance et collaboration pour soutenir des projets qui façonnent le Québec d’aujourd’hui et de demain.

APERÇU DU RÔLE

Relevant du directeur de l’exploitation, l'Agent, Chargement et suivi de vols hélicoptères contribue au succès des opérations aériennes de la division Hydro-Québec d’Air Inuit en assurant la coordination du chargement des aéronefs, le suivi opérationnel des vols hélicoptères, le soutien logistique ainsi que diverses activités administratives. Évoluant dans un environnement dynamique où la sécurité, le travail d’équipe et l’efficacité opérationnelle sont au cœur des priorités, cette personne joue un rôle essentiel dans la réalisation sécuritaire et efficace des opérations.

LE RÔLE AU QUOTIDIEN

CHARGEMENT AÉRIEN (LOADMASTER)

• Collaborer étroitement avec les équipes de vol, les opérations au sol et la maintenance afin d'assurer le bon déroulement des missions.

• Effectuer le chargement et le déchargement sécuritaires des aéronefs.

• Veiller au respect des procédures de poids et centrage.

• Vérifier la conformité, la sécurité et l'arrimage des marchandises et équipements transportés.

• Collaborer avec les équipages de conduite et les techniciens de maintenance.

• Appliquer les procédures opérationnelles, les exigences réglementaires ainsi que les normes de sécurité et de sûreté en vigueur.

• Contribuer au maintien d'opérations aériennes efficaces, sécuritaires et conformes.

SUIVI DES VOLS HÉLICOPTÈRES

• Assurer le suivi opérationnel des vols réalisés pour Hydro-Québec.

• Recevoir, analyser et mettre à jour les plans de vol.

• Utiliser les systèmes technologiques et les outils informatisés de suivi des vols.

• Surveiller les déplacements et la progression des appareils en temps réel.

• Maintenir les communications avec les pilotes par radio, téléphone ou téléphone satellite.

• Assurer la mise à jour de la documentation et des informations opérationnelles.

• Coordonner les transferts de responsabilité entre les différents secteurs de suivi des vols.

• Fournir aux équipages les renseignements nécessaires à la réalisation sécuritaire et efficace des missions.

• Participer à l'application des procédures d'urgence lors d'incidents ou de situations particulières.

• Préparer divers rapports opérationnels, administratifs et statistiques.

• Contribuer à la coordination quotidienne des activités de la division.

SOUTIENT ADMINISTRATIF ET OPÉRATIONNEL

• Effectuer diverses tâches administratives liées aux opérations aériennes.

• Participer à la préparation, à la mise à jour et à l'archivage de documents et de rapports.

• Assurer l'exactitude et l'intégrité des informations opérationnelles.

• Fournir un soutien administratif aux différentes équipes de la division.

• Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs et opérationnels.

MANUTENTION ET LOGISTIQUE

• Recevoir, vérifier, inventorier et entreposer les marchandises, équipements et fournitures.

• Effectuer la manutention sécuritaire du matériel requis pour les opérations.

• Préparer les expéditions et les réceptions de marchandises.

• Procéder au chargement et au déchargement des véhicules et des aéronefs.

• Maintenir un environnement de travail sécuritaire, propre et organisé.

• Respecter et promouvoir les normes de santé, sécurité et sûreté applicables.

• Identifier et signaler toute anomalie ou situation pouvant affecter la sécurité ou l'efficacité des opérations.

• Soutenir les activités logistiques nécessaires à la réalisation des mandats de la division Hydro-Québec.

ÉVOLUTION DU RÔLE

• Afin de soutenir l'efficacité et la continuité des opérations, l'Employé(e) pourra être appelé(e) à assumer d'autres responsabilités ou mandats connexes, en fonction de ses compétences et des besoins opérationnels de l'entreprise.

CE QUI VOUS DÉMARQUE

• Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalent.

• Formation en aviation, logistique, transport, répartition de vols ou dans un domaine connexe (atout).

• Expérience dans un environnement opérationnel, aéronautique, logistique ou industriel (atout).

• Expérience en coordination d'activités ou en service à la clientèle (atout).

• Bonne maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office.

• Capacité à apprendre et utiliser des systèmes de suivi de vols et des logiciels opérationnels.

• Connaissance du milieu aéronautique et des opérations héliportées (atout).

• Connaissance des principes de poids et centrage des aéronefs (atout).

• Connaissance des réglementations et des procédures de sécurité applicables au secteur aérien (atout).

• Excellentes aptitudes en communication et en travail d'équipe.

• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement dynamique.

• Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.

• Bon jugement et capacité à prendre des décisions dans un contexte opérationnel.

• Autonomie, débrouillardise et sens des responsabilités.

• Souci constant de la sécurité et de la qualité du travail.

• Capacité à demeurer calme et efficace sous pression.

• Disponibilité à travailler selon un horaire variable en fonction des besoins opérationnels.

• Capacité à travailler à l'extérieur dans diverses conditions climatiques.

• Capacité à manipuler et déplacer du matériel lorsque requis.

• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

• Admissibilité à obtenir et maintenir les autorisations et accès requis pour exercer les fonctions du poste.

RÉMUNÉRATION

• Le salaire et les avantages sont déterminés conformément à la politique de l'entreprise.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• L’horaire de travail sera déterminé selon les besoins opérationnels de la Division Hydro-Québec, ceci inclus des fins de semaine et peut-être exercé sur un horaire hybride selon les politiques et les besoins opérationnels.

• La semaine de travail est sur une base de 40 heures, cependant ce poste est sur un horaire modifié. 

• Le poste s'exerce dans un environnement opérationnel dynamique combinant travail administratif, suivi des vols, activités sur aire de trafic et soutien logistique. 

• Des déplacements occasionnels vers le Poste Montagnais ou d'autres sites opérationnels peuvent être requis. 

• Les fonctions impliquent occasionnellement du travail à l'extérieur, la manipulation de matériel ainsi que le respect rigoureux des normes de santé, sécurité et sûreté applicables aux opérations aériennes.

AVANTAGES OFFERTS

1. Préparez votre avenir grâce à notre régime enregistré d’épargne-retraite (REER).

2. Prenez soin de vous et de vos dépendants admissibles avec une assurance collective complète (vie, soins médicaux et dentaires, invalidité courte et longue durée) payée par Air Inuit. 

3. Profitez de 3 semaines de vacances (6 %) pour vous ressourcer.

4. Accédez rapidement et facilement à des professionnels de la santé grâce à notre programme de télémédecine (pour vous et vos personnes à charge admissibles).

5. Bénéficiez d’un soutien confidentiel avec le programme d’aide aux employés et à la famille (PAE)

6. Profitez de privilèges de vol internationaux grâce à nos ententes avec plusieurs compagnies aériennes.

7. Planifiez votre retraite en toute tranquillité avec notre programme d’allocation de retraite

8. Profitez encore plus d’avantages : rabais corporatifs exclusifs, programme de participation aux profits et programmes de rémunération liés à la performance.

CANDIDATURE 

Votre prochaine opportunité commence ici : soumettez votre candidature en ligne en cliquant sur « Postuler ».

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste. Nous sommes fiers de notre culture, qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons en des pratiques d'emploi équitables. Ainsi, tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour le processus de recrutement seront contactées.

Air Inuit s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à présenter leur candidature. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture, sans aucune discrimination.