Lorsque cela est applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour les personnes et les organisations les plus exigeantes, qu'il s'agisse d'entreprises, de gouvernements ou des forces armées. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est travailler au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres modalités, car le meilleur travail se fait lorsque vous pouvez être vous-même et partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Souhaitant prioriser le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages complet et compétitif, incluant notamment :
- Assurances (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
- Salaire de base concurrentiel
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
En quoi contribuez-vous à l'équipe ?
- Développer de nouvelles sources d'approvisionnement et établir des alliances stratégiques.
- Élaborer des stratégies d'affaires pour la négociation.
- Diriger et participer au développement de la commodité en gérant des projets incluant la préparation de dossiers d'affaires.
- Diriger, développer et exécuter la stratégie de la commodité et fournir à la haute direction l'état des projets et des négociations.
- Identifier, analyser et réaliser des opportunités de réduction des coûts.
- Créer et maintenir des réseaux formels en interne et en externe.
- Agir comme unique interface avec les fournisseurs pour les nouvelles affaires.
- Soutenir les sites et/ou unités d'affaires avec des stratégies d'approvisionnement appropriées.
- Coordonner et mener les négociations de réclamations avec les fournisseurs en soutien aux enjeux des unités d'affaires.
- Soutenir les unités d'affaires dans l'application de recours contractuels en cas de manquements importants.
- Diriger les négociations contractuelles avec les fournisseurs.
- Veiller à ce que les contrats soient maintenus conformément à nos exigences commerciales.
- Coordonner les activités des agents d'approvisionnement en relation avec les plans maîtres et les plans détaillés.
- Soutenir les agents d'approvisionnement dans leurs négociations de contrats, les accords commerciaux et les négociations de modifications de produits, ainsi que les amendements de contrats.
- Participer à la gouvernance des initiatives de réduction des coûts et veiller à la réalisation des projets.
Comment prospérer dans ce rôle ?
- Vous détenez un baccalauréat en génie, en administration des affaires, en droit ou l'équivalent.
- Vous avez entre un (1) et cinq (5) ans d'expérience pertinente.
- Une expérience dans l'industrie aérospatiale et/ou en milieu manufacturier et/ou en gestion de programme, dans un rôle commercial, est un atout.
- Vous possédez d'excellentes compétences en négociation et une expérience en gestion de projet.
- Vous êtes axé sur les détails, concentré et engagé à respecter les délais.
- Vous êtes un solide joueur d'équipe, reconnu pour votre leadership, votre esprit d'innovation et votre capacité à mobiliser une équipe.
- Vous maîtrisez très bien le français et l'anglais et êtes bon communicateur dans les deux langues (écrit et oral).
- Vous avez de solides compétences en gestion des opérations et en gestion financière.
- Vous êtes à l'aise avec des sujets techniques complexes et avez des connaissances de la terminologie juridique ou de l'interprétation des contrats.
- Vous pouvez travailler avec MS Project, Word, Excel, PowerPoint et MS Outlook.
Maintenant que vous pouvez vous projeter dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !
Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons de grands talents et des individus passionnés.
Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.
Détails
- Ville
- Dorval, QC, CAN, H4S 1Y9
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300