Expéditeur de matériel technique

Halifax, NS- Hybride

Exigences de conformité réglementaire

• Exige un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, de l'ITAR ou de l'EAR
• Exige une évaluation positive des marchandises contrôlées, car vous aurez un accès direct au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés en vertu du Programme des marchandises contrôlées du Canada
• Requis d'obtenir et de maintenir une cote de sécurité au niveau Secret de l'OTAN

Résumé du poste

Nous avons un poste vacant pour un Expéditeur de matériel technique qui s'assure que tout le travail de prestation de services axé sur le client dispose du matériel requis. L'expéditeur de matériel technique a pour tâche supplémentaire d'identifier et de coordonner des sources de rechange de matériel lorsque la source principale n'est pas disponible.

Principaux domaines de responsabilité

• Générer, communiquer et mettre à jour un calendrier de disponibilité du matériel axé sur la période de travail pour chaque chef de service;
• Responsable du matériel de maintenance corrective (imprévue). Créer une demande de matériel dans les systèmes de Thales, suivre et mettre à jour les réservations pour soutenir les éléments de travail;
• Examiner les listes de matériaux (BOM) pour les courtes périodes de travail de maintenance préventive, en demandant des modifications au besoin auprès des LCMM;
• Définir la priorité du matériel et faire remonter la situation à la gestion de la prestation de services au besoin;
• Résoudre les exigences de matériel qui ne sont pas disponibles pour le travail, en coordination avec les spécialistes du soutien logistique, le planificateur de la demande de matériel et le chef de service. Enquêter et conseiller sur les méthodes alternatives pour obtenir le matériel en souffrance si nécessaire.
• Émettre des demandes d'achat pour le matériel et l'équipement nécessaires pour soutenir les activités de maintenance;
• Suivre la disponibilité du matériel et les dates de livraison pour chaque période de service, et communiquer à l'équipe de service l'impact et les dates de chaque article;
• Initier le processus d'obsolescence du matériel si nécessaire;
• Participer à des réunions d'équipe régulières, conseiller sur l'état du matériel et recommander des mesures correctives pour tout problème potentiel;
• Terminer les tâches assignées dans les limites de temps et de coût pour répondre aux exigences contractuelles des indicateurs de performance clés (KPI) au sein du programme conformément à la politique de Thales;
• Participer aux enquêtes sur les causes profondes du matériel, au besoin;
• Autres tâches assignées par la direction.

Qualifications minimales

• Au moins 3 ans d'expérience de travail avec les militaires, et/ou sur un contrat ou projet de défense;
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles; apte à faire l'interface entre de multiples parties prenantes internes/externes;
• Solide culture informatique et maîtrise de la suite MS Office, en particulier Excel;
• Expérience préalable de travail avec SAP, MAXIMO ou un autre système de planification des ressources de l'entreprise (ERP);
• Expérience avec le Système de gestion de l'information sur les ressources de défense (SGIRD) un atout;
• Solides compétences administratives, avec un grand souci du détail et la capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois et de travailler de manière autonome;
• Solides compétences organisationnelles et capacité à concilier des priorités multiples;
• Expérience de travail dans des environnements d'approvisionnement, de finance, de gestion de projets ou de chaîne d'approvisionnement et d'entreposage;
• Ouvert d'esprit et capable d'écouter; partager des idées tout en apportant une valeur ajoutée / capturant l'innovation.

Qualifications préférées

• Expérience dans l'industrie de la défense un atout
• Connaissance des méthodes et de la mise en œuvre de la logistique du matériel;

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler avec Thales, mais que vous ne répondez pas aux exigences de ce poste, nous vous encourageons à rejoindre notre communauté de talents !

Exigences particulières du poste

Doit répondre à toutes les exigences du gouvernement fédéral pour accéder aux installations du gouvernement canadien, y compris les chantiers navals militaires.

• Horaire : 40 heures par semaine
• Environnement physique : Poste hybride, un mélange de travail à domicile et sur site (au bureau, sur les sites clients ou à bord de navires amarrés au port)

La fourchette de marché de la rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 1.000,00 $ et 85.000,00 $ CAD par an en espèces cibles totales (TTC).

Ceci reflète la manière dont les entreprises d'une industrie et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi d'autres. L'endroit où un poste se situe dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres types de rémunération, selon des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat par la loi locale, provinciale ou fédérale.

Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la recherche de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Pourquoi nous rejoindre ?

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Thales offre un programme complet d'avantages sociaux pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant :

• Soins de santé étendus, dentaire, CSÉ, vie, AD&M, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RRCÉ, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un RRCÉ, sans période d'acquisition.

• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.

• Assurance vie volontaire, AD&M, maladies graves, invalidité de longue durée.

• Rabais pour employés sur l'habitation, l'auto et l'abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des accommodements à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui nécessitent un accommodement sont priés de le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations concernant les accommodements fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, des US International Traffic in Arms Regulations (ITAR) et/ou des US Export Administration Regulations (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une cote de sécurité Secret de l'OTAN canadienne.