Agent, chaîne d'approvisionnement (Stratégie fournisseurs du service après-vente)
Bombardier
Voir tous les postes de cette entrepriseLe cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :
- Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
- Salaire de base concurrentiel
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles seront vos contributions à l'équipe?
*** Veuillez noter : ce rôle est un rôle de négociation de contrats et de développement de stratégies, et non un rôle de logistique ou d'acheteur. ***
- Développer de nouvelles sources d'approvisionnement et établir des alliances stratégiques.
- Élaborer des stratégies commerciales de négociation.
- Diriger et participer au développement du produit de base en gérant des projets qui incluent la préparation de dossiers de présentation (business cases).
- Diriger, développer et exécuter la stratégie relative au produit de base et fournir à la haute direction l'état des projets et des négociations.
- Identifier, analyser et réaliser des opportunités de réduction des coûts.
- Créer et maintenir des réseaux formels à l'interne et à l'externe.
- Agir en tant qu'interface unique avec les fournisseurs de nouvelles affaires.
- Soutenir les sites et/ou les unités d'affaires avec des stratégies d'approvisionnement appropriées.
- Coordonner et diriger les négociations de toute réclamation avec les fournisseurs pour soutenir les problèmes de production de l'unité d'affaires.
- Soutenir les unités d'affaires dans l'application de recours contractuels contre les manquements contractuels.
- Diriger les négociations de contrats avec les fournisseurs.
- S'assurer que les contrats sont tenus à jour conformément à nos exigences opérationnelles.
- Coordonner les activités des agents d'approvisionnement par rapport aux objectifs du tableau de bord prospectif, aux plans maîtres et aux plans détaillés.
- Soutenir les agents d'approvisionnement dans leurs négociations de contrats, d'ententes commerciales et de modifications de produits, ainsi que dans les modifications de contrats.
- Participer à la gouvernance des initiatives de réduction des coûts et veiller à la réalisation des projets.
- Participer activement aux revues de programmes des fournisseurs dirigées par les unités d'affaires.
- Développer et coacher les membres de l'équipe sur les initiatives et processus d'approvisionnement.
- Soutenir le gestionnaire de produits de base dans le processus de plan de développement des performances.
Comment réussir dans ce rôle?
- Vous détenez un baccalauréat en administration des affaires ou l'équivalent.
- Vous possédez au moins 8 ans d'expérience directe en négociation et en rédaction de contrats dans une grande entreprise manufacturière complexe; 12 ans et plus d'expérience préférés.
- Vous avez de l'expérience dans l'industrie aérospatiale et/ou en milieu manufacturier et/ou en gestion de programmes, dans un rôle commercial (un atout).
- Vous possédez d'excellentes compétences en négociation et en gestion de projets, et avez géré un portefeuille de contrats d'au moins 10 millions de dollars de dépenses annuelles.
- Vous avez une expérience démontrée dans les présentations de niveau exécutif, y compris les dossiers de présentation et les mises à jour stratégiques.
- Vous avez le souci du détail, êtes concentré et déterminé à respecter les échéances.
- Vous êtes un solide joueur d'équipe, reconnu pour votre leadership, votre innovation et votre capacité à mobiliser une équipe.
- Vous possédez une excellente maîtrise et d'excellentes aptitudes en communication en français et en anglais (parlé et écrit).
- Vous possédez de solides compétences en gestion des opérations et financière.
- Vous êtes à l'aise avec les sujets techniques complexes et possédez des connaissances en terminologie juridique ou en interprétation de contrats.
- Vous connaissez la logistique d'achat juste-à-temps, la chaîne d'approvisionnement intégrée et les concepts de fabrication sans gaspillage (lean manufacturing).
- Vous savez utiliser MS Project, Word, Excel, PowerPoint et MS Outlook.
- Vous êtes en mesure de voyager pour le travail à l'occasion, selon les besoins de l'entreprise.
- Vous êtes en mesure de travailler à l'un de nos sites de Montréal au moins deux jours par semaine, parfois plus, selon la politique applicable.
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.
Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.
Détails
- Ville
- Dorval, QC
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- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300