Agent principal de la logistique des matériaux

Lorsque cela s'applique, Bombardier favorise des politiques de travail souples et hybrides.

Pourquoi nous joindre?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et maintenons les aéronefs les plus performants au monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous nous distinguons en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres modalités, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Souci du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif comprenant notamment:

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe?

• En plus des fonctions des classifications inférieures WWP/Material Logistics/Buyer Procurement; les responsabilités comprennent toutes les fonctions de planification et d'achat liées au groupe Matériaux : établir des prévisions de main-d'œuvre à l'échelle de l'usine en fonction du plan stratégique et des plans directeurs de production;
• Élabore des plans « et si » à partir de divers scénarios hypothétiques demandés par la haute direction; élabore des plans de production/fabrication; établit des budgets et des prévisions de main-d'œuvre et de matériel pour chaque programme
• Aide la direction à déterminer les politiques d'inventaire et les politiques de production.
• Supervise et coordonne les actions de la logistique des matériaux et peut assigner, coordonner et vérifier le travail des agents de la logistique des matériaux. Met en œuvre des R.C.C.A. (analyse de la cause racine et actions correctives) si nécessaire afin de maintenir une orientation client tout en gérant le T.A.C. (coût total d'acquisition et de vie).
• En raison de la nature de ce poste, des déplacements et des heures supplémentaires peuvent être requis, ainsi que des présentations aux revues de la haute direction.

Comment prospérer dans ce rôle?

• Exige un diplôme d'études postsecondaires en gestion des matériaux, gestion des affaires, gestion des opérations ou équivalent. La certification APICS (C.P.I.M.) et la certification PMAC sont préférées ainsi que cinq années d'expérience dans un environnement de fabrication informatisé.
• Doit posséder d'excellentes compétences organisationnelles, administratives et en communication, la capacité de bien représenter le département et la capacité de travailler avec une supervision minimale.
• Doit également être en mesure d'évoluer dans une organisation multifonctionnelle et à désignations croisées.

La rémunération hebdomadaire pour ce poste variera de 1 832,45 $ CAD à 2 062,75 $ CAD conformément à la convention collective applicable.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier!

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (AODA), Bombardier accommoderà les besoins des candidats handicapés à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre représentant en acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'accommodement et aux mesures d'accommodement seront traitées de manière confidentielle.