Liaison NEM (Maintenance de l'ingénierie navale)

Sur des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possible notre avenir.

Ceci est pour un rôle hybride à Halifax NS. Veuillez noter que le rôle peut être embauché sur les sites d'Ottawa ON ou de Victoria BC.

Résumé du poste

Thales cherche à embaucher un responsable d'équipe de liaison NEM et de prestation de services qui sera intégré à la section de l'état de préparation de l'ingénierie de la flotte (FER). Vous serez le lien entre les organisations côtières pertinentes pour le développement itératif des calendriers de service de la flotte AOPV et JSS. En plus de la gestion des horaires, ils priorisent les lacunes, y compris leur calendrier de rectification pour toutes les plates-formes côtières AJISS. Le responsable de l'équipe de liaison NEM et de la prestation de services représente Thales en tant que membre de l'équipe d'affectation AJISS (AAT) et est responsable de la liaison entre toutes les parties prenantes de l'AJISS concernant l'attribution, la priorisation, la disposition et le rapport de toutes les lacunes, de la notification à la clôture. Relevant de leur gestionnaire de services d'équipe respectif, le responsable de l'équipe de liaison NEM et de prestation de services est responsable du suivi des mesures utilisées pour éclairer les indicateurs de performance clés (KPI) qui relèvent de la prestation de services.

Domaines de responsabilité clés

• Assurer la liaison avec la MRC pour s'assurer que toutes les lacunes signalées par le personnel des navires sont légitimes et reçoivent la priorité de réparation appropriée;
• Rapporter l'état des déficiences opérationnelles (OPDEF) telles qu'elles sont reçues par la MRC et en ce qui concerne les progrès des réparations; S'assurer que toutes les lacunes signalées par le personnel des navires contiennent suffisamment de détails pour permettre l'élaboration d'une philosophie et d'un plan de réparation;
• Interagir et promouvoir une atmosphère de travail d'équipe avec tous les niveaux du MDN, en maximisant l'utilisation du modèle de passation de contrats relationnels (RC);
• Organiser des réunions de point de situation avec la MRC selon les besoins;
• Agir en tant que chef de file au nom de Thales pour la gestion globale du programme technique au sein de la MRC en ce qui concerne les AOPV et les JSS;
• Assurer la surveillance et la direction d'une équipe d'employés au sein du département de prestation de services conformément aux politiques et procédures de l'organisation.

Qualifications de base

• 5 ans d'expérience démontrée au cours des 10 dernières années en travaillant avec la MRC pour soutenir les activités de maintenance et de mise à niveau pendant les périodes de travail en cale sèche (DWP) et les périodes de travail courtes (SWP);
• Une connaissance approfondie des méthodologies de rapport de déficience de la MRC et une expérience de l'évaluation et de la priorisation des réparations de défauts est préférée;
• Expérience de travail dans un environnement de défense et avec du personnel de la force de défense active au cours des 5 dernières années.

Qualifications préférées

• 2 ans d'expérience démontrée au cours des 5 dernières années, assurant la liaison avec les autorités côtières (Fleet Engineering Readiness (FER)) et les installations de maintenance de la flotte côtière (FMF) pour la planification et l'exécution des travaux et des essais pendant les DWP et/ou SWP est préférée;
• Un baccalauréat en génie est souhaitable.

Exigences physiques

• Travail au bureau, dans les chantiers navaux et à bord de navires de la Marine à quai ou en mer;
• Peut être tenu d'effectuer des inspections dans les espaces de machines des navires de la Marine impliquant de se pencher et de se tordre.
• Horaire : 40 heures par semaine
• Environnement physique : Bureau ou à bord de navires à quai ou en mer
• Voyages : Des déplacements nationaux ou internationaux occasionnels peuvent être nécessaires pour soutenir les navires ou l'entreprise AJISS.

Ce que nous offrons

• Thales offre un programme d'avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant les suivants :
• Assurance maladie complémentaire, dentaire, CÉ, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une correspondance à un RPDCE, sans période de vesting.
• Jours fériés, jours de vacances et congé de maladie payés par l'entreprise.
• Assurance vie volontaire, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée.
• Rabais aux employés sur l'habitation, l'auto et l'abonnement au gym.

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