Chef de Section Charges et Aéroélasticité

Description de l'emploi

Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe technique, vous avez travaillé dans le domaine des charges et de l'aéroélasticité et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche Chef(fe) de Section Charges et Aéroélasticité pour rejoindre notre équipe ingénierie basée à Mirabel (Québec, Canada).

Vous ferez partie de l'équipe de Physiques du vol chargée de fournir des solutions optimisées pour soutenir l'architecture et l'intégration globale d'aéronef. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle sera de diriger une équipe en charge des charges d'aéronefs (statiques/fatigue), de la validation des lois de commande de vol et des analyses aéroélastiques. Vous assurerez le maintien des processus, méthodes et outils nécessaires à l'équipe et coordonnerez le développement de méthodes et outils lorsque nécessaire.

Votre environnement de travail

Le siège du programme A220 est situé à Mirabel, dans la grande région de Montréal. La région offre une grande qualité de vie, un bon équilibre entre opportunités de carrière et activités de plein air.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle : Politique de travail hybride, cafétéria sur site, politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.

• Développement individuel : Opportunités d'évolution, accès à plus de 10 000 e-formations, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale.

Vos défis

• Développer et coordonner une équipe réalisant les activités de charges et d'aéroélasticité nécessaires au développement et à la certification des modifications de l'A220, au soutien à la production et à l'exploitation en service.
• Assurer que l'équipe respecte les délais, les coûts, la qualité, la performance et les exigences de sécurité.
• Assurer la collaboration et la coordination avec les autres parties prenantes de l'ingénierie pour permettre l'exécution optimale du projet.
• Élaborer, entretenir et améliorer l'intégration/collaboration de votre équipe avec le Centre de Compétence affilié d'Airbus en Europe en termes de modes de travail, processus, méthodes et outils.
• Aider votre équipe à se développer techniquement et en terme de carrière, en collaboration avec le Centre de Compétence en Europe.
• Favoriser une bonne coopération avec les autres fonctions d'Airbus, notamment les équipes d'ingénierie en chef.
• Assumer un leadership dans le processus de prise de décision.
• Développer et planifier les budgets et les besoins en ressources pour votre équipe en accord avec la stratégie du Centre de Compétence.
• Construire un réseau et un partenariat local pour l'innovation et la recherche & développement en ligne avec la stratégie globale d'Airbus.

Votre profil / exigences

• Diplôme universitaire (baccalauréat ou maîtrise) en ingénierie.
• Au moins 10 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale et au moins 5 ans d'expérience dans les charges et l'aéroélasticité.
• Solides compétences en leadership conformes au modèle de leadership et aux valeurs d'Airbus.
• Expérience d'ingénierie dans un ou plusieurs programmes de développement d'aéronefs.
• Expérience en gestion d'équipe technique.
• Ingéniosité et capacité à trouver des solutions créatives, s'adapter aux situations changeantes et surmonter les obstacles.
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à interagir avec des experts en la matière.
• Solides compétences en gestion de projet et organisation, capacité à gérer plusieurs priorités, travailler sous pression et respecter les délais.
• Responsabilité des résultats techniques attendus et fort engagement personnel pour livrer dans les délais.
• Bonnes compétences analytiques, de résolution de problèmes et de prise de décision.
• Capacité à simplifier des problèmes complexes et à résumer les risques, les actions clés et les prochaines étapes.
• Bonnes compétences orales et écrites en anglais et en français.

Ce poste requiert une conscience des risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité, fondement du succès et de la croissance durable de l'entreprise.

Si vous ne correspondez pas à 100% au profil, Airbus propose des solutions de développement adaptées pour accompagner votre progression.