Chef de section, Ingénierie, Systèmes avionique

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le perfectionnement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa façon, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend :

• Des régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Un salaire de base concurrentiel
• Un régime d'épargne-retraite
• Un programme d'aide aux employés
• Un programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Gérer une équipe de spécialistes en systèmes avionique
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux employés
• Établir les objectifs annuels des employés, évaluer leur rendement et formuler des recommandations concernant le salaire et l'évolution de carrière.
• Assurer un environnement de travail adéquat, positif et sain pour les employés (communication, reconnaissance, encadrement et plans/opportunités de développement de carrière).
• S'assurer que des ressources d'ingénierie adéquates sont affectées aux tâches pour soutenir le développement des aéronefs et appuyer la production et la résolution de problèmes en service
• Gérer et résoudre les conflits de priorités au sein de votre propre département et avec les clients internes.
• Être responsable du rendement de votre groupe – livrer dans les délais, dans les budgets et avec la qualité requise pour soutenir les objectifs d'affaires
• Participer à l'organisation de la gouvernance départementale
• Assurer la visibilité sur l'exécution, les problèmes et les escalades, au besoin, auprès de votre gestionnaire ou directeur
• Participer à la préparation du budget et être responsable de la gestion des ressources financières. Cerner les occasions de réduction des coûts. Déterminer la formation et les déplacements requis pour répondre aux besoins de l'entreprise.
• Développer ou adapter des outils et des processus selon les besoins de la fonction afin d'atteindre nos objectifs organisationnels.
• Gérer les fournisseurs d'avionique et établir des réunions de coordination technique hebdomadaires pour respecter les engagements du programme

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat en génie électrique ou informatique.
• Vous possédez 10 ans et plus d'expérience dans l'industrie aérospatiale avec une bonne compréhension des exigences et des solutions liées aux systèmes avionique.
• Vous avez de l'expérience et comprenez comment ces systèmes s'intègrent et interagissent avec l'ensemble de l'aéronef.
• Vous possédez 2 à 3 ans d'expérience positive en gestion avec des employés sous votre responsabilité directe
• Vous êtes un joueur d'équipe, travaillant au sein d'une équipe multidisciplinaire et vous faites preuve de solides compétences organisationnelles et de gestion (planification de la structure et priorisation)
• Vous faites preuve de créativité pour trouver des solutions aux problèmes
• Vous avez de l'expérience en gestion des fournisseurs
• Vous avez des connaissances en gestion du changement et en gestion de configuration
• Vous êtes organisé, motivé et bilingue (français, anglais) avec de solides compétences en anglais à l'oral et à l'écrit
• Vous avez des connaissances en maintien de la navigabilité (atout)
• Vous avez de l'expérience avec les programmes de développement et de maintien. (Atout)

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.