Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous ?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordnant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Ayant le bien-être de nos employés à cœur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
- Salaire de base concurrentiel
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles seront vos contributions à l'équipe ?
- Diriger une équipe d'ingénieurs soutenant le bon fonctionnement de tous les systèmes électriques, de gestion de cabine et de communication, y compris les systèmes d'éclairage, de divertissement audio et vidéo, les appareils électroménagers, les caméras et la sécurité.
- Planifier, superviser, coordonner et hiérarchiser les activités pour atteindre les objectifs de qualité, d'échéancier et de budget du département.
- Fournir un leadership technique à tous les membres de l'équipe pour répondre aux exigences du programme.
- Définir des objectifs individuels et des résultats attendus pour les employés en lien avec les objectifs de l'entreprise.
- Appliquer l'excellence opérationnelle de Bombardier et d'autres méthodologies pour mettre en œuvre et améliorer les processus d'affaires, accroître la satisfaction des clients et atteindre les objectifs stratégiques.
- Assurer une gestion efficace de toutes les tâches en travaillant en étroite collaboration avec les autres départements d'ingénierie, les clients internes et externes, ainsi que les principaux partenaires et fournisseurs.
- Assurer la visibilité sur l'exécution, les problèmes et les escalades, au besoin, auprès de votre superviseur immédiat.
- Maintenir les connaissances techniques et la sensibilisation aux développements liés aux systèmes intérieurs de cabine.
- Soutenir les activités de planification de la main-d'œuvre et la préparation du budget.
- Être responsable de l'amélioration continue dans votre secteur, en veillant au respect des plans pour tous les livrables, en soutenant le calendrier de livraison de la production, en réduisant le gaspillage et en améliorant les processus.
- Gérer le rendement et le développement de tous les membres de l'équipe et faire preuve de solides qualités de leadership.
Comment réussir dans ce rôle ?
- Vous dé tenez un baccalauréat ou une maîtrise en génie électrique ou avionique d'une université accréditée.
- Vous possédez un minimum de dix (10) années d'expérience équivalente en aérospatiale.
- Vous avez une expérience préalable des phases des nouveaux programmes de développement : JCDP, JDP, PDR, CDR, certification, essais et entrée en service.
- Vous êtes une personne énergique dotée d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, d'un sens aigu de l'engagement et d'une volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière autonome.
- Vous possédez d'excellentes compétences en gestion pour influencer les autres, résoudre les conflits et régler les problèmes.
- Vous faites preuve de leadership, possédez de très bonnes capacités d'analyse, êtes flexible, faites preuve d'un grand sens de l'initiative et pouvez travailler avec un minimum de supervision.
- Vous disposez d'un horaire flexible pour soutenir les problèmes techniques urgents en soirée, les fins de semaine et lors des arrêts de production d'hiver et d'été.
- Vous êtes axé sur les résultats, capable de travailler sous pression et de faire face à l'urgence.
- Vous possédez d'excellentes compétences en communication en français et en anglais (écrit et oral).
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !
Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des personnes passionnées.
Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, etnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.
Poste Chef de section, Ingénierie
Lieu principal Centre administratif (CA)
Organisation Aérospatiale Canada
Quart de travail Travail de jour
Statut d'employé Régulier
Réquisition 14573 Chef de section, Ingénierie
Détails
- Ville
- Dorval, QC
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300