Responsable d'officier de chantier d'entrepreneur (CFO)

Êtes-vous à la recherche d'une opportunité de rejoindre une entreprise qui vous permet de combiner votre passion pour l'apprentissage avec la chance de développer vos compétences et de faire progresser votre carrière? Défi, récompense et opportunité ; PAL Aerospace s'engage à tous les offrir. PAL Aerospace est un chef de file de l'aérospatiale internationale et de la défense en matière de conception, de développement et d'exploitation d'aéronefs de surveillance aéroportés, de vérifications de maintenance lourde et d'applications logicielles. Nous offrons une large gamme de services aéronautiques et connexes aux marchés nationaux et internationaux.

PAL Aerospace recherche actuellement un Responsable d'officier de chantier d'entrepreneur (CFO) pour notre base de Trenton, ON.

Devoirs et responsabilités

• Maintenir le leadership et la supervision des opérations de PAL Aerospace au sein de la MOB, y compris la maintenance des aéronefs, les activités de gestion de la chaîne d'approvisionnement, le casier à outils (contrôle et étalonnage), la bibliothèque technique et plus encore ;
• Assurer la liaison avec PAL Aerospace et l'ARC pour garantir des opérations efficaces et le respect des échéanciers et des jalons de manière efficace ;
• Fournir un fort sens du leadership et de la responsabilisation à une équipe de professionnels de PAL Aerospace ;
• Être responsable de la gestion budgétaire pour assurer une gestion financière saine, y compris le contrôle des coûts pour s'assurer que les coûts ne dépassent pas le budget et que les objectifs financiers sont atteints ;
• Fournir des orientations pour les objectifs des équipes et s'assurer qu'ils font progresser l'entreprise
• Assurer une communication claire et objective des objectifs, des responsabilités et des échéanciers entre toutes les parties prenantes, tant internes qu'externes ; et
• Soutenir le SAMEO pour maintenir la responsabilité et l'imputabilité de la disponibilité des aéronefs au jour le jour.
• Autres tâches assignées.

Qualifications et compétences

• Achèvement d'études postsecondaires dans un domaine connexe, une expérience équivalente peut être prise en considération ;
• Compétences en leadership naturelles, solides et démontrées, associées à la capacité de motiver des équipes diverses pour qu'elles travaillent selon des échéanciers stricts ;
• Compétences en communication hors pair, travaillant efficacement avec des membres d'équipe de divers horizons et expériences ;
• La capacité de s'adapter à des échéanciers et à des priorités changeants, tout en motivant efficacement les autres à adhérer à de nouvelles cibles ;
• Une expérience dans un environnement de maintenance d'aéronefs sur la ligne de vol est requise ;
• Capable d'être formé, qualifié et autorisé avec succès par l'entrepreneur conformément à l'APM de l'entrepreneur approuvé par le Canada ;
• Capable de suivre avec succès la formation DRMIS ainsi que le cours de sécurité des vols (DND) pour assurer la conformité SOW-1934 ;
• Capable d'obtenir avec succès une habilitation de niveau II – Secret ; et
• Capable d'obtenir avec succès une habilitation ITAR / CCG.
• Une expérience de travail avec l'ARC sera considérée comme un atout.

Pourquoi travailler pour PAL Aerospace ?

PAL Aerospace valorise ses employés et offre un programme d'avantages sociaux compétitif.

Les avantages d'être l'un de nos PAL :

• Privilèges de voyage personnels avec PAL et accords interlignes avec plusieurs compagnies aériennes
• Rabais de l'industrie
• Avantages sociaux complets comprenant l'assurance médicale, dentaire, vision et vie
• Régime de retraite avec cotisation patronale
• Régime d'achat d'actions pour les employés
• Programme d'aide aux frais de scolarité pour les employés
• Programmes d'aide aux employés et à leur famille

Si vous aimez travailler dans un environnement au rythme rapide, avez la passion du voyage, aimez rencontrer des gens et faites preuve de fierté et d'appropriation dans ce que vous faites, vous êtes la personne que nous recherchons !

PAL Aerospace s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion où les individus sont reconnus, soutenus et respectés. Les candidats de tous horizons sont encouragés à postuler.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Merci.

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