Chef, opérations - Prévol, quart de jour

Lorsque cela s'applique, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et les organisations les plus exigeantes, qu'il s'agisse d'entreprises, de gouvernements ou de forces militaires. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui livre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien‑être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages complet et compétitif, qui inclut :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne‑retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Travailler sur le quart de jour du lundi au vendredi.
• Planifier et superviser les activités et la gestion d'une équipe d'environ 25 employés syndiqués.
• Être responsable des processus opérationnels de votre secteur en atteignant et en surveillant les objectifs de production.
• Planifier les opérations quotidiennes de son secteur et en assurer le suivi.
• Rapporter et analyser divers indicateurs liés à la productivité, la qualité, la santé et sécurité, l'absentéisme, etc.
• Résoudre les problèmes de manière efficace et en temps voulu.
• Maintenir la communication avec les autres départements pour toute question liée à son secteur.
• Assurer l'amélioration continue par l'utilisation de concepts d'excellence opérationnelle et du processus de résolution de problèmes.
• Assurer la formation de ses employés, évaluer leur performance et leur progression.
• Promouvoir un environnement de travail basé sur le travail d'équipe et la communication ouverte.

Comment s'épanouir dans ce rôle ?

• Vous détenez un diplôme collégial ou universitaire en aérotechnique, génie, gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
• Vous avez au moins cinq (5) ans d'expérience à un poste de supervision dans un environnement manufacturier syndiqué.
• Vous possédez de solides compétences en planification et en organisation pour garantir l'atteinte des résultats.
• Vous faites preuve de courage managérial dans la gestion du personnel.
• Vous êtes disponible, flexible et motivé par un environnement stimulant et en évolution.
• Vous avez d'excellentes compétences en communication et en leadership.
• Vous êtes bilingue.

Maintenant que vous pouvez vous voir dans ce rôle, postulez et joignez‑vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas la candidate parfaite, nous cherchons des talents remarquables et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.