Conseiller juridique principal

Lorsque cela est applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les appareils les plus performants au monde pour des clients exigeants du secteur privé, des entreprises, des gouvernements et des forces armées. Nous avons réussi à établir des normes d'excellence élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui livre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés au premier plan, nous offrons un programme d'avantages complet et concurrentiel, qui comprend :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télé-santé

Qu'apporterez-vous à l'équipe ?

Notre division Après-vente en croissance offre un soutien mondial de classe mondiale à nos clients. Notre approche repose sur notre engagement inébranlable d'être présents pour nos clients à chaque minute de chaque jour, visant à être leur premier choix pour le service et le soutien des avions tout au long de leur vie. Si cela vous parle, nous vous offrirons l'environnement pour prospérer et vous développer.

• Relevant du directeur des contrats et services juridiques et du service Expérience client Bombardier (Après-vente)
• Aider et/ou diriger la négociation, la rédaction ou la révision de divers contrats commerciaux liés au soutien des activités après-vente en aviation, notamment (sans s'y limiter) :
  • contrats de services de soutien client
  • contrats avec des installations de service autorisées
  • contrats de service et de soutien pour avions gouvernementaux/défense
  • contrats de service et de soutien pour flottes d'avions
  • contrats de maintenance civile
  • contrats d'approvisionnement après-vente
• Gérer les réclamations et les litiges potentiels, en collaboration avec l'équipe Contentieux des services juridiques
• Jouer un rôle clé dans la gestion proactive des risques par la formation et le coaching, ainsi que par la création et la mise en œuvre de processus efficaces de gouvernance des contrats
• Être régulièrement sollicité par vos clients afin de fournir des orientations et des conseils juridiques, d'assurer la conformité aux contrats et d'interpréter diverses dispositions contractuelles. Vos recommandations influenceront les relations quotidiennes avec nos clients et nos fournisseurs de services.
• Être reconnu pour votre capacité à identifier et anticiper les problèmes commerciaux et contractuels en assurant une communication efficace entre vos clients et les groupes Juridique, Fiscal, Gestion des risques, Contrôle des exportations et Conformité
• Anticiper les besoins des parties prenantes et développer proactivement des solutions pour y répondre
• Servir de ressource clé sur des enjeux complexes et critiques

Des déplacements occasionnels peuvent être requis dans ce rôle.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous êtes membre en exercice du barreau d'au moins une province canadienne ou d'un État américain, y compris (de préférence) le Barreau du Québec. Détenir un diplôme en droit civil et en common law serait un atout.
• Vous avez au minimum 8 ans d'expérience en droit commercial ou en contentieux commercial
• Vous faites preuve d'un grand leadership, êtes autonome et possédez d'excellentes compétences juridiques et commerciales, vous donnant la confiance nécessaire pour prendre des décisions rapides et fournir des conseils stratégiques dans un environnement stressant
• Une expérience en droit de la concurrence serait un atout
• Vous êtes à l'aise de travailler dans un environnement où des questions techniques sont discutées
• Vous savez gérer un emploi du temps chargé
• Vous possédez d'excellentes compétences en négociation, en rédaction et en communication
• Vous faites preuve d'un solide jugement commercial, couplé à un excellent sens des affaires, vous permettant de fournir des conseils et des solutions efficaces et à valeur ajoutée
• Vous avez de solides compétences organisationnelles
• Vous êtes capable d'opérer et d'obtenir des résultats dans un environnement dynamique et au rythme soutenu
• Vous êtes parfaitement bilingue (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents de qualité et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.