Conseiller ou conseillère, Éthique et conformité - Formation

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Développer et exécuter des stratégies de formation, de gestion du changement et de communication en matière d'éthique et de conformité fondées sur les risques, conformément à notre objectif de mettre en œuvre un système de gestion de l'éthique et de la conformité de classe mondiale
• Mettre régulièrement à jour ces stratégies en fonction du profil de risque de Bombardier et des exigences réglementaires
• Concevoir et développer des documents de formation sur la conformité, y compris des formations en classe, en ligne et autres
• Assurer le suivi et la relance des campagnes de formation sur la conformité
• Concevoir et développer des outils ciblés et du matériel de soutien (documents d'une page, présentations, guides, etc.) soutenant de nouveaux processus ou se concentrant sur des sujets clés pour l'organisation
• Identifier de manière proactive les opportunités de communication et de formation pour stimuler et promouvoir une culture d'éthique et de conformité
• Aider à positionner le bureau de l'éthique et de la conformité en tant que partenaire de confiance pour l'organisation mondiale
• Soutenir la mise en œuvre des processus et initiatives de conformité
• Développer des modèles, des processus et des outils qui soutiennent notre objectif de créer une culture d'éthique et de conformité dans l'ensemble de l'organisation
• Se tenir au courant des meilleures pratiques en matière de formation, de communication et de conformité

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous êtes passionné par les gens, l'éthique et la conformité et par l'impact qu'une bonne formation et de bonnes communications peuvent avoir pour soutenir des changements organisationnels à grande échelle.
• Vous possédez de 6 à 8 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la formation, des communications ou de la conformité. Une formation en développement organisationnel ou en communications constitue un atout.
• Vous êtes un penseur stratégique stimulé par le changement, proactif, axé sur les solutions et soucieux du détail.
• Vous faites preuve d'initiative et possédez d'excellentes compétences en gestion de projet et en communication.
• Vous comprenez les principes clés et possédez une expérience pratique de la conception, du développement et du déploiement mondial d'initiatives de formation ou de gestion du changement.
• Vous êtes un joueur d'équipe et un bâtisseur de réseaux qui aime collaborer avec des équipes du monde entier.
• Vous êtes capable de gérer des priorités multiples et de travailler sous pression dans des délais serrés.
• Vous possédez de solides compétences en rédaction et la capacité de créer du contenu convaincant.
• Vous faites preuve d'un haut niveau de sensibilité culturelle, vous êtes axé sur le client, sûr de vous, persuasif, agile, concentré et prêt à prendre des décisions.
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et parlée en anglais et en français.
• Vous avez de l'expérience dans l'utilisation de systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) et d'outils de création de cours en ligne tels qu'Articulate ou des programmes similaires.
• Vous avez une excellente connaissance des systèmes de gestion de contenu (MS SharePoint), des logiciels et des outils de conception et de présentation ainsi que des applications MS Office (Word, Excel et PowerPoint). Points bonus si vous connaissez Power BI.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.