Contrôleur adjoint / Contrôleuse adjointe

En ce qui concerne le développement de votre carrière, sortez de l'ordinaire et allez de l'avant avec PAL Finance.

PAL Finance joue un rôle essentiel dans la réussite de PAL ; en fait, nos partenaires commerciaux diraient que nous y sommes indispensables. Avec une équipe composée à la fois de professionnels expérimentés et experts dans leur domaine, et de membres émergents de premier plan qui développent leurs compétences dans un environnement de soutien, PAL Finance est sollicitée pour fournir les informations financières nécessaires aux prises de décision d'affaires ; des décisions qui permettent une croissance et un changement continus dans toute l'organisation.

Fondée sur l'innovation, PAL ne cesse d'évoluer, ce qui génère des opportunités ici et à l'étranger.

Nous sommes bien plus que la compagnie aérienne commerciale que vous connaissiez. Nos divisions diversifiées de l'aviation et de l'aérospatiale couvrent bien plus - de l'exécution de missions de surveillance internationale pour des gouvernements du monde entier aux travaux de modification d'aéronefs à mission spéciale, en passant par la création de solutions logicielles innovantes pour l'industrie aérospatiale et le développement de nouvelles routes pour élargir continuellement notre réseau de passagers, les opportunités sont infinies.

En tant que membre de PAL Finance, vous soutiendrez le succès de l'organisation et, franchement, vous travaillerez sur des programmes captivants.

PAL Corporate recherche un(e) contrôleur(e) adjoint(e) à St. John's, NL. Ce rôle est conçu pour un(e) professionnel(le) agréé(e) en plein essor qui aime faire partie d'une équipe performante et solidaire – quelqu'un qui n'a pas peur de repousser les limites et ne se contente jamais du statu quo. Chez PAL, nous misons tout sur l'innovation, et nous recherchons cette même fondation au sein de notre équipe financière. Nous recherchons quelqu'un qui recherche les opportunités – opportunité de croissance, opportunité de défi et opportunité de stimuler les objectifs commerciaux.

Devoirs et responsabilités :

• Préparer l'analyse mensuelle des écarts et les commentaires pour la révision de la direction ;
• Préparer l'analyse et les commentaires du bilan et de l'état des résultats ;
• Surveiller et maintenir les contrôles internes et les procédures comptables ;
• Préparer des états financiers mensuels, trimestriels et annuels précis et opportuns ;
• Examiner l'activité du grand livre général pour en assurer l'exactitude et l'exhaustivité ;
• Soutenir l'achèvement de l'audit de fin d'exercice, y compris la préparation des dossiers de travail de fin d'exercice ;
• Soutenir la préparation des budgets et prévisions divisionnaires annuels ;
• Soutenir la préparation et l'examen de la facturation des clients ;
• Travailler avec les gestionnaires de division pour comprendre les opérations commerciales et traiter les questions liées à la comptabilité ;
• Aider au développement, à la formation et au mentorat du personnel comptable ;
• Aider à la planification du flux de travail ministériel ;
• Autres tâches et projets spéciaux assignés.

Qualifications :

• Obtention d'un baccalauréat.
• La désignation de comptable professionnel agréé (CPA), ou une progression significative vers l'achèvement du programme CPA est requise.
• Un minimum de 3 ans d'expérience pertinente progressive, de préférence dans une grande organisation multidivisionnelle.
• Supérieures compétences en communication et relations interpersonnelles, motivé(e) pour soutenir le succès des autres membres de l'équipe.
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec la haute direction à tous les niveaux de l'organisation.
• Une passion pour le travail dans un environnement d'équipe progressif, créant de nouvelles solutions grâce à une application approfondie des compétences professionnelles.
• Une vision globale de l'initiative personnelle, de l'automotivation et d'une éthique de travail axée sur les résultats.
• Un(e) partisan(e) d'une approche consultative – comprenant que la clé d'une organisation réussie et complète est de travailler avec des équipes diversifiées aux antécédents multidisciplinaires.

Ce que nous offrons :

• Avantages sociaux complets comprenant l'assurance médicale, dentaire, de la vision et vie
• Régime de retraite avec cotisations de l'employeur
• Régime d'achat d'actions pour les employés
• Programme d'aide aux frais de scolarité pour les employés
• Programme d'aide aux employés et à leur famille
• Privilèges de voyage personnels avec PAL et accords interlignes avec plusieurs compagnies aériennes

PAL s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion où les individus sont reconnus, soutenus et respectés. Les candidats de tous horizons sont encouragés à postuler.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Merci.