Contrôleur de production

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA moteur, permet des économies et une plus grande flexibilité pour nos clients compagnies aériennes, bailleurs et services de maintenance, réparation et exploitation (MRE). FTAI possède et loue également des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. Nous investissons dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'international et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Membre du groupe de contrôle de la production, le contrôleur de production est responsable de la supervision de la fonction de contrôle de la production au sein d'une cellule de production des opérations de Maintenance, Réparation et Échange (MRE). Le contrôleur de production est la personne responsable de ses lignes de production assignées pour s'assurer que les assemblages démarrent et sont achevés à temps, conformément aux normes de qualité et aux exigences du client. Le contrôleur de production a l'autorité de reprioriser la production et les ressources de soutien selon les besoins pour respecter le calendrier.

Responsabilités

• Agir comme la personne responsable de la cellule de production pour s'assurer que les modules/moteurs sont démarrés et terminés à temps, avec l'autorité de reprioriser les ressources si nécessaire.
• Définir et documenter les critères spécifiques et les étapes (tollgates) requises pour chaque phase du cycle de production afin d'assurer la préparation aux assemblages de moteurs et de modules.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles (production, planification, ingénierie, chaîne d'approvisionnement, réparation de pièces, assurance qualité) pour s'assurer que tous les matériaux, ressources et documents sont prêts et disponibles avant la date prévue de l'assemblage.
• Établir un calendrier pour les revues des tollgates et surveiller l'avancement pour garantir l'achèvement en temps utile de tous les prérequis.
• Animer des réunions quotidiennes de tollgate pour évaluer la préparation, identifier les lacunes et mettre en œuvre des actions de récupération si nécessaire.
• Fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes sur l'état des tollgates, les niveaux de préparation et tout problème impactant le calendrier.
• Suivre et surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) de la cellule de production.
• Collaborer avec la gestion des actifs et les unités commerciales pertinentes pour surveiller les coûts et identifier des opportunités de réduction des coûts.
• Agir comme point de contact principal pour les demandes liées à la production, en assurant une communication efficace et l'alignement sur les priorités de l'entreprise.

Qualifications

Formation :

• Baccalauréat en administration des affaires, gestion industrielle, gestion des opérations ou domaine connexe requis.

Expérience :

• Minimum de 2 à 5 ans d'expérience en contrôle de production, gestion des opérations ou poste similaire.
• Expérience avérée en collaboration interfonctionnelle.

Compétences :

• Excellentes compétences en leadership, capacité à inspirer et diriger des équipes interfonctionnelles.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, à l'oral comme à l'écrit, et capacité à collaborer à tous les niveaux de l'organisation.
• Très bonnes aptitudes organisationnelles.
• Solides compétences analytiques avec la capacité d'interpréter les données et de prendre des décisions éclairées.
• Compétences en gestion de projet, capacité à prioriser et gérer plusieurs tâches simultanément.
• Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique et soumis aux délais.
• Connaissance des systèmes de contrôle de production, des systèmes ERP (par ex. Quantum) et d'autres logiciels de production.

Compétences clés

• Leadership : capacité à gérer et motiver une équipe diversifiée pour atteindre les objectifs opérationnels.
• Analyse : capacité à analyser des données complexes, identifier des tendances et développer des solutions concrètes pour améliorer la performance de production.
• Résolution de problèmes : fortes compétences en diagnostic et approche proactive pour identifier et résoudre les problèmes de production.
• Collaboration : aptitude démontrée à travailler efficacement entre départements et avec des parties prenantes internes et externes.
• Orienté résultats : axé sur l'amélioration mesurable de l'efficacité, de la qualité et du contrôle des coûts de production.

Conditions de travail

• Poste à temps plein ; peut nécessiter des heures supplémentaires ou des fins de semaine occasionnelles pour respecter les délais de production.
• Des déplacements occasionnels peuvent être requis pour des visites de sites, des réunions avec des fournisseurs ou des sessions de formation.

Rémunération et avantages

• Salaire compétitif et incitatifs liés à la performance.
• Ensemble complet d'avantages sociaux, incluant assurance santé, régimes de retraite et congés payés.
• Opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération concurrentielle.
• Congés payés, jours personnels, jours fériés et congés parentaux.
• Couverture médicale, dentaire et vision pour la famille, accessible dès le premier jour d'emploi.
• Téléconsultation médicale (accès 24/7 à des professionnels de la santé).
• Compte de dépenses pour le bien-être afin d'appuyer votre parcours santé.
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) incluant des séances de counseling en face à face gratuites.
• Assurance voyage médicale.
• Installations sportives sur site dans nos principaux bureaux.
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur et accès à des conseillers financiers dès le premier jour.

Déclaration sur l'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres bureaux de l'entreprise, les partenaires et les clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire des documents, correspondances et rapports en anglais selon les besoins.