Coordinateur technique - Projets multisites, Recherche et technologie (R&T)

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordnant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

Coordonner et assurer le suivi global des projets multisites de R&T de portées technique et financière variées.

Structurer, planifier et suivre l'avancement des projets (jalons, livrables, risques, décisions).

Assurer l'alignement entre les parties prenantes : équipes techniques, opérations, ingénierie, qualité, finance et fournisseurs selon les besoins.

Agir à titre de point focal du projet, en facilitant la communication entre les sites et en assurant la cohérence de l'information.

Préparer et animer les revues de projets, les comités de gouvernance et les réunions de suivi.

Élaborer et présenter des présentations exécutives (niveau directeur et vice-président) résumant l'état d'avancement, les enjeux, les décisions et les recommandations.

Documenter les projets (plans, suivi de l'avancement, présentations, comptes rendus de réunion, revues techniques).

Identifier les risques, proposer des plans d'atténuation et assurer un suivi proactif.

Contribuer à l'amélioration des pratiques de gestion de projets de R&T et de la collaboration multisite.

Évoluer dans un environnement industriel avec des interactions régulières avec les équipes sur le terrain.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat en génie, en gestion de projets ou toute autre formation ou expérience pertinente équivalente.
• Vous possédez 10 ans d'expérience significative dans un rôle de coordination ou de gestion de projets techniques, idéalement dans un environnement industriel ou de R&T.
• Vous êtes autonome, bien organisé et capable de gérer simultanément de multiples projets de nature et de taille variées.
• Vous possédez de solides bases en gestion de projets (suivi d'échéancier, coordination d'équipe, gestion des priorités).
• Vous êtes reconnu pour vos fortes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Vous êtes à l'aise de faire des présentations auprès de la haute direction (directeurs, vice-présidents) et d'adapter votre message à différents publics.
• Vous êtes à l'aise de travailler dans un environnement industriel, incluant des interactions sur le plancher de production.
• Vous maîtrisez la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word) – essentiel.
• Vous démontrez la capacité à travailler dans un environnement matriciel et multisite.
• Vous faites preuve d'excellentes aptitudes organisationnelles, de prospective et du souci du détail.
• Vous maîtrisez le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Maintenant que vous vous visualisez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons de grands talents et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.