Gestionnaire, Communications aux employes - Operations

Le cas echeant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre a nous ?

Chez Bombardier, nous conçuons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants du monde destines aux personnes, aux entreprises, aux gouvernements et aux armees les plus exigeants. Nous avons reussi a etablir les normes les plus elevees en placant nos employes au cœur de tout ce que nous faisons et en definissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est evoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits superieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employes, nous permettons a chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-etre de nos employes a l'esprit, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend :

• Regimes d'assurance (Dentaire, medical, assurance-vie, invalidite et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Regime d'epargne-retraite
• Programme d'aide aux employes
• Programme de telemedicine

Bombardier

Bombardier est un leader mondial qui cree des avions novateurs et revolutionnaires. Nos produits et services offrent des experiences de transport de classe mondiale qui etablissent de nouvelles normes en matiere de confort des passagers, d'energie, d'efficacite, de fiabilite et de securite. Nous sommes une organisation mondiale axee sur le travail d'equipe.

Dans votre role, vous devrez :

• Collaborer etroitement avec les hauts dirigeants, y compris notre vice-president executif, Fabrication, TI et Systeme d'excellence operationnelle Bombardier, pour evaluer efficacement leurs besoins en communication et fournir un ensemble reussi de soutien et d'orientation en communication;
• Developper des communications centrees sur les employes pour nous aider a stimuler l'engagement et a sensibiliser aux elements cles de la strategie de Bombardier, notamment la sante, la securite et l'environnement, l'excellence operationnelle et la qualite;
• Diriger une equipe qui est un partenaire de communication strategique pour nos operations mondiales et soutenir notre objectif de joindre a la fois nos employes de production et de bureau et de mettre en œuvre une approche de communication aux employes de classe mondiale chez Bombardier;
• Developper des modeles, processus et outils de communication qui soutiennent notre objectif de creer une culture de communication forte dans toute l'organisation;
• Definir les indicateurs cles de performance (KPI) de communication, suivre leurs progres et formuler des recommandations d'amelioration;
• Veiller a ce que toutes les communications de votre equipe aient un ton et une voix coherents, respectent les normes de la marque et se connectent aux objectifs et priorites de l'entreprise;
• Collaborer avec d'autres equipes de communication aux employes pour comprendre le contexte commercial elargi et aligner les communications des fonctions corporatives avec notre strategie de communication mondiale;
• Conseiller les dirigeants et les partenaires de projet sur les meilleures pratiques en matiere de communication;
• Rester informe des meilleures pratiques en matiere de communication aux employes et tirer parti des mecanismes de retroaction interne pour faire evoluer les canaux et la strategie.
• Faire equipe avec d'autres membres de l'equipe elargie des Communications, du Marketing et des Affaires publiques pour s'assurer que les plans sont integres entre les fonctions et alignes pour un impact maximal.

Comme candidat ideal,

• Vous possedez un baccalaureat en communications, relations publiques, journalisme ou l'equivalent en annees d'experience;
• Vous avez au moins 8 annees d'experience en communication avec un accent sur les communications internes;
• Vous avez de l'experience dans la direction d'une equipe et votre style de leadership est collaboratif, valorisant et bienveillant;
• Vous avez une approche pratique pour elaborer des messages, des presentations, des plans strategiques ainsi qu'un esprit strategique pour creer le changement et travailler vers une vision a long terme pour les communications aux employes chez Bombardier;
• Vous possedez une comprehension approfondie des principes et pratiques de communication interne;
• Vous comprenez les principes cles d'une solide gestion du changement;
• Vous avez fait preuve d'initiative ainsi que d'excellentes competences en gestion de projet et la capacite de gerer des priorites multiples;
• Vous avez une capacite eprouvee a conseiller les cadres, a fournir des avis francs et a agir en tant que conseiller de confiance;
• Vous avez de l'experience dans la gestion de changements a grande echelle dans un environnement matriciel;
• Vous possedez d'excellentes competences en communication orale et ecrite en francais et en anglais;
• Vous maitrisez parfaitement Microsoft Office;
• Vous avez un esprit strategique, vous etes dynamise par le changement et motive par les resultats, et vous etes proactif, axe sur les solutions et soucieux du detail;
• Vous aimez les communications en ligne et possedez une aptitude pour la technologie.

Maintenant que vous vous voyez dans ce role, postulez et rejoignez l'equipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences listees pour postuler a ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnes.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicite, identite de genre, orientation sexuelle, age, statut d'immigrant, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi a postuler.