Directeur ou Directrice de la comptabilité

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des réacteurs d'avions commerciaux, en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, comprenant la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la the flexibilité à notre clientèle de compagnies aériennes, de loueurs et de services de maintenance, réparation et révision (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix intéressants. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI exerce ses activités à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Ce poste est basé à Montréal, QC et fera partie de l'équipe comptable de FTAI Aviation Canada.

Ce rôle pratique englobera globalement la comptabilité financière et les rapports de gestion pour l'entité canadienne. Le directeur ou la directrice de la comptabilité contribuera à faire respecter les politiques comptables et les contrôles internes, tout en collaborant étroitement avec la direction des opérations et des finances au Canada et dans l'ensemble de l'organisation.

Le directeur ou la directrice de la comptabilité jouera un rôle clé dans la rationalisation des processus de rapport et d'analyse, le soutien des activités de clôture de fin de mois, la coordination avec les auditeurs externes et la fourniture d'informations financières pour soutenir la prise de décision opérationnelle et stratégique à mesure que l'entreprise continue de croître.

Responsabilités :

• Diriger une équipe d'analystes financiers soutenant les fonctions de comptes fournisseurs / inventaire
• Soutenir les processus de clôture de fin de mois et de fin de trimestre
• Travailler directement avec les auditeurs pour soutenir les états financiers trimestriels et annuels et préparer les états financiers autonomes des filiales
• Identifier, évaluer et communiquer sur tous les résultats d'audit pour les contrôles internes sur l'information financière et les contrôles opérationnels
• Documenter, maintenir et faire respecter les politiques et procédures comptables
• Tirer parti des systèmes financiers internes pour rationaliser les processus de rapport et d'analyse
• Identifier les opportunités d'améliorer les systèmes financiers, les modèles et les outils pour une meilleure efficacité et exactitude, y compris les améliorations de processus, les mises à niveau de systèmes et la mise en œuvre de contrôles
• Assurer la conformité aux contrôles internes et aux politiques de l'entreprise liés à l'information financière et à la comptabilité analytique
• Collaborer avec les équipes des opérations et de la chaîne d'approvisionnement pour assurer des ventilations de coûts et des valorisations d'inventaire exactes

Exigences :

• Baccalauréat en comptabilité, le titre de CPA est un atout
• 7 ans d'expérience progressive en comptabilité, y compris une expérience en comptabilité publique dans les Cabinets du Big 4
• Expérience avérée dans un rôle de leadership, avec une capacité démontrée à diriger, encadrer et développer des équipes performantes
• Expérience avérée dans un environnement de clôture et de rapports avec des responsabilités de grand livre (G/L)
• Expérience dans les secteurs de la MRO, de l'aérospatiale ou de la fabrication privilégiée
• Forte compétence technique avec MS Excel
• Solides compétences en gestion simultanée de tâchesExpérience avec Quantum ERP préférée mais non requise
• Capacité à saisir des concepts globaux tout en restant soucieux des détails
• Capacité à produire un travail précis et rapide dans un environnement au rythme rapide
• Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et de communication, avec le souci du détail
• Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe dans un environnement dynamique axé sur les échéances

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive
• Temps de repos avec vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et de la vue familiale complète disponible dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) comprenant des séances de counseling gratuites en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur place dans nos principaux bureaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) qui comprend des cotisations de l'entreprise équivalentes dès votre premier jour d'emploi, comprenant également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète

Énoncé d'équité en matière d'emploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres emplacements de l'entreprise, les partenaires et les clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais selon les besoins.