Expert technique, Génie — Contrôle non destructif

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants au monde pour des clients exigeants, des entreprises, des gouvernements et des forces armées. Nous avons su établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous pouvez être vous‑même et partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien‑être de nos employés au centre de nos préoccupations, nous offrons un programme d'avantages complet et compétitif, qui comprend :

• Plans d'assurance (dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne‑retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télé‑santé

Contributions au sein de l'équipe

• Fournir une expertise technique principale en ingénierie et du leadership pour résoudre les problèmes de fabrication dans les départements Opérations, Qualité, Support client et Chaîne d'approvisionnement.
• Effectuer des audits techniques d'ingénierie chez les fournisseurs et assurer le suivi des actions correctives.
• Élaborer des procédures d'inspection par essais non destructifs (END) en service pour diverses plates‑formes aéronautiques.
• Concevoir des étalons de référence NDT pour une utilisation en service.
• Participer à la rédaction de documents techniques d'ingénierie relatifs aux processus END.
• Effectuer des revues techniques (procédures, fiches techniques) des processus END de fabrication nécessitant approbation.
• Participer à des projets de R&D impliquant de nouveaux matériaux et des technologies END émergentes/avancées.
• Gérer des problèmes complexes et prendre des décisions techniques exigeantes.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un diplôme en génie ou un diplôme collégial en génie (Matériaux, Métallurgie ou Mécanique), avec dix (10) ans d'expérience.
• Vous êtes certifié NAS‑410 NDT niveau 3 ou niveau 2 en essais ultrasonores et êtes certifié ou possédez une connaissance approfondie d'une ou plusieurs des méthodes d'inspection suivantes :
  • Radiographie
  • Courant de Foucault (Eddy Current)
  • Contrôle par pénétrant
  • Particules magnétiques
  • Thermographie infrarouge
• Vous avez un minimum de dix (10) ans d'expérience en inspection ultrasonore des matériaux composites aéronautiques en milieu de production, utilisant des systèmes d'inspection ultrasonore automatisés et/ou semi‑automatisés.
• Vous connaissez les codes et normes END typiques de l'aéronautique, NADCAP, et le développement de procédures d'inspection non destructives.
• Vous maîtrisez les méthodologies d'inspection END pour matériaux composites, assemblages, structures d'aéronefs, la terminologie aéronautique et les dessins techniques.
• Vous savez conduire des audits techniques END en accord avec votre domaine d'expertise.
• Vous avez démontré un solide leadership, des compétences en résolution de problèmes, en gestion de projet et en gestion des priorités/du temps dans vos missions antérieures et nécessitez une supervision minimale.
• Vous acceptez de voyager occasionnellement, parfois avec un préavis de dernière minute.
• Vous maîtrisez les logiciels bureautiques tels que Microsoft Office.
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication (écrite et orale) en anglais.

Le salaire de base prévu pour ce poste se situe entre 97 000 $ CA et 147 000 $ CA par an. Le salaire applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette de salaire prévue ci‑dessus.

Si vous vous projetez dans ce rôle, postulez et joignez‑vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences listées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes de toute race, religion, origine ethnique, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (AODA), Bombardier accommoderait les besoins des candidats en situation de handicap à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre représentant en acquisition de talents. Les informations relatives aux besoins d'accommodement et aux mesures d'accommodement seront traitées de manière confidentielle.