Gestionnaire, développement des logiciels et des produits – Avions connectés

Pourquoi nous rejoindre ?

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les particuliers, les entreprises, les gouvernements et les forces militaires les plus exigeants. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées en plaçant nos collaborateurs au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous‑même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages

Soucieuse du bien-être de ses employés, notre offre comprend un programme d'avantages complet et compétitif, comprenant notamment :

• Régimes d'assurance (médicale, assurance‑vie et autres)
• Programme d'aide aux employés
• Salaire de base compétitif

Qu'apporterez‑vous à l'équipe ?

• Diriger la définition et l'exécution de la vision et de la feuille de route du produit numérique Avions connectés
• Assurer le développement de bout en bout des applications numériques, du concept au déploiement et au support opérationnel
• Assumer l'exécution du backlog, en veillant à ce que la priorisation soit alignée sur la valeur métier
• Diriger les équipes de développement logiciel responsables du front‑end, du back‑end et de l'architecture applicative
• Établir et appliquer des normes de développement logiciel, des pratiques de codage et des processus d'assurance qualité
• Garantir la fiabilité, la performance et la maintenabilité des applications en production, y compris la responsabilité du support de niveau 3
• Diriger et développer une équipe pluridisciplinaire comprenant développeurs, Product Owners, Scrum Masters, UX/UI, QA et Tech Leads
• Définir les objectifs de l'équipe, suivre les performances et soutenir le développement de carrière et l'engagement
• Recruter et développer des compétences alignées sur la stratégie produit et technologique à long terme
• Collaborer étroitement avec les équipes homologues pour aligner le développement sur les capacités de la plateforme, les solutions de données et les contraintes d'intégration des systèmes aéronautiques
• Travailler avec l'informatique, la sécurité et des partenaires externes pour garantir la conformité et la scalabilité
• Veiller à ce que les engagements soient respectés en termes de calendrier, de périmètre et de qualité
• Surveiller les performances des applications et les retours utilisateurs pour favoriser l'amélioration continue
• Définir et suivre des indicateurs de performance clés alignés sur les objectifs organisationnels
• Gérer le budget de l'équipe, l'allocation des ressources et les relations avec les fournisseurs

Comment réussir dans ce rôle ?

• Diplôme universitaire en génie logiciel, informatique ou dans un domaine connexe
• Minimum de 10 ans d'expérience en développement logiciel
• Au moins 5 ans en rôle de leadership, à gérer des équipes logicielles ou produit
• Expérience dans la livraison de produits numériques dans des environnements modernes axés sur les données
• Solide sens des affaires et vision stratégique, avec capacité à aligner la livraison produit sur la création de valeur

Atouts

• Expérience dans l'aérospatiale et l'aviation
• Familiarité avec l'IoT, les systèmes de surveillance de données en temps réel ou des domaines similaires
• Expérience d'intégration d'analytique, d'IA ou de fonctionnalités basées sur les données dans des produits numériques

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait ; nous recherchons des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.