Gestionnaire, opérations de vol

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour les clients les plus exigeants, qu'il s'agisse d'entreprises, de gouvernements ou de forces armées. Nous avons su établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieuse du bien-être de ses employés, l'entreprise offre un programme d'avantages complet et concurrentiel, qui comprend notamment :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Qu'apportez-vous à l'équipe ?

Gestionnaire des opérations de vol Global 5500/6500 et Global 8000

• Les opérations de vol assignées sont effectuées avec des équipages qualifiés conformément aux exigences réglementaires.
• Tous les équipages de conduite affectés à des tâches sur les aéronefs Bombardier répondent aux normes requises pour la tâche assignée.
• Les dossiers de formation des pilotes sont conservés électroniquement et accessibles sur site.
• Les pilotes sur site répondent aux exigences et aux normes pour l'achèvement et le maintien du BCOM PCC.
• Les pilotes se voient confier des tâches opérationnelles et de formation et surveillent ces tâches pour garantir la conformité aux normes Bombardier et aux règlements.
• Toutes les opérations de vol sont menées de manière sûre, légale et efficace.
• Un soutien est apporté au développement et à la maintenance de tous les manuels et documents relatifs aux opérations de vol.
• Tous les rapports de sécurité des vols, les incidents et les infractions sont documentés et signalés conformément au SMS des opérations de vol.
• Un pilote du site est désigné comme pilote de sécurité du site et s'assure qu'il dispose de suffisamment de temps et de soutien pour accomplir efficacement ses fonctions.
• Les demandes d'ajout d'aéronefs au TC POR sont transmises au directeur des opérations de vol.

Comment prospérer dans ce rôle ?

• Détenir un ATPL canadien valide et un certificat médical de classe 1. Un ATP américain est un atout.
• Avoir un minimum de 5 000 heures de temps de vol total dont 1 000 heures en PIC sur des aéronefs multimoteurs de grande taille.
• Faire preuve de flexibilité pour travailler des heures irrégulières et voyager à court préavis.
• Avoir une expérience antérieure en gestion et un minimum de 2 ans d'expérience en essais en vol.
• Détenir un diplôme universitaire ...
• Avoir une bonne connaissance de la réglementation canadienne de l'aviation.
• Posséder de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Être capable de travailler sans supervision.
• Être capable d'exécuter les fonctions de commandant d'aéronef tout en maintenant une relation positive et coopérative avec l'équipage et la direction.
• Avoir de l'expérience dans la gestion de situations stressantes.
• Avoir des connaissances pratiques de MS Office.
• L'expérience internationale significative est un atout.
• Un solide bagage technique en certification ou en formation est un atout.

Maintenant que vous vous imaginez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents de qualité et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.