Ingénieur de liaison professionnel

Pourquoi nous joindre?

Lorsque applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Souci du bien‑être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages complet et concurrentiel, qui comprend :

• Plans d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe?

• Résoudre les problèmes d'ingénierie liés aux composants d'aéronefs et les réparations requises pendant la fabrication des produits Bombardier Aerospace.
• Trouver des solutions à tout problème d'ingénierie lié à la structure de l'aéronef et/ou aux systèmes signalés et rédiger la documentation nécessaire pour résoudre le problème rapidement et efficacement.
• Gérer les dispositions de réparation et/ou de récupération conformément aux spécifications d'ingénierie, aux concepts et à l'intégrité de la conception, et signer les dispositions au nom du département d'ingénierie.
• Travailler en étroite collaboration avec tous les spécialistes en ingénierie, tels que la conception, le calcul, la technologie des matériaux, l'aérodynamique, les performances et autres selon les besoins, afin de résoudre les problèmes signalés.
• Soutenir la production, le génie de conception, les achats et la qualité dans la coordination des résolutions des problèmes et la mise en œuvre d'actions correctives impliquant l'ingénierie.
• Interpréter les dessins et spécifications d'ingénierie.
• Fournir des statuts et des mises à jour et se tenir informé des changements et problèmes liés à la fabrication.

Comment prospérer dans ce rôle?

• Vous détenez un baccalauréat ou une maîtrise en génie mécanique/aérospatial ou dans un domaine connexe.
• Vous avez un minimum de cinq (5) ans d'expérience MRB ou sept (7) ans d'expérience en conception dans l'aérospatiale.
• Vous possédez d'excellentes connaissances des exigences techniques relatives à la structure des aéronefs et à l'installation des systèmes.
• Expérience en électricité et systèmes (atout).
• Personne énergique avec d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, grand sens de l'engagement et volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière autonome dans un environnement de travail sous haute pression avec partenaires/fournisseurs.

Le salaire de base attendu pour ce poste se situe entre 87 000 CAD et 117 000 CAD par an. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette indiquée ci‑dessus.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, mais des talents remarquables et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, sexe, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap de l'Ontario (AODA), Bombardier accommodera les besoins des candidats en situation de handicap à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre représentant en acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'accommodement et aux mesures d'accommodement seront traitées de manière confidentielle.

Lieu principal Global 7500/8000