Ingénieur de programme AJISS – Électrique

Halifax, N.S., (CAN.), Hybride

Résumé du poste

Thales Canada, Défense et Sécurité a un poste vacant d'ingénieur de programme - Électrique pour soutenir ses programmes de soutien opérationnel pour les navires non combatants de la Marine royale canadienne, principalement le programme de soutien opérationnel des AOPS et JSS (AJISS).

En tant que membre de l'équipe d'ingénierie AJISS, le rôle principal de l'ingénieur de programme – Électrique est de soutenir l'équipe de soutien côtier et l'équipe de prestation de services dans la gestion des défauts pour les navires de patrouille extracôtiers et de l'Arctique (NPEA) et les navires de soutien interarmées (NSI). Le rôle soutient également les équipes d'ingénierie et de soutien élargies dans le cadre de diverses activités telles que la gestion des marges, la création de dérogations ou les expertises à bord des navires à quai.

Le rôle peut également être appelé à soutenir le programme des navires de guerre mineurs et auxiliaires (NWMA). Les activités comprendraient le même soutien en matière de correction des défauts et d'enquêtes, ainsi que le développement et la mise en œuvre de modifications techniques.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou des Export Administration Regulations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

Principaux domaines de responsabilité

Les tâches assignées doivent être exécutées conformément aux directives de qualité et commerciales de Thales, ainsi qu'aux exigences contractuelles de temps et de coûts. Cela inclut, sans s'y limiter, l'exécution des tâches suivantes :

• Élaborer et réviser la documentation technique des systèmes électriques et électroniques, y compris les spécifications des équipements, les instructions de travail d'installation et de maintenance.
• Mener des enquêtes techniques sur les problèmes associés aux systèmes électriques, aux équipements et/ou aux problèmes logiciels, y compris des analyses des causes profondes, des évaluations des risques et le développement de solutions.
• Préparer des portées de travail documentées associées à l'enquête/la résolution de défauts, adaptées à la sollicitation de soumissions auprès de ressources externes telles que les équipementiers, les fabricants, les fournisseurs, les installations d'essai ou les fournisseurs de services spécialisés.
• Élaborer et/ou approuver des instructions de travail techniques.
• Coordonner avec le reste du personnel de Thales (personnel de génie mécanique, des systèmes de combat, du génie de la coque et de l'architecture navale) et/ou les sous-traitants pour atteindre les résultats convenus dans les limites des autorités et responsabilités déléguées.
• Analyser les exigences associées aux modifications de référence de la configuration, des équipements et des logiciels des navires.
• Effectuer des calculs de conception de charge électrique.
• Soutenir l'équipe d'ingénierie pour le processus de modification technique.

Qualifications minimales

• Baccalauréat en génie électrique ou électronique.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs de la Nouvelle-Écosse, Canada.
• Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle démontrée dans le domaine maritime au cours des 10 dernières années.
• Langue : Anglais (Essentiel).

Qualifications préférées

• 8 ans d'expérience professionnelle démontrée dans le domaine maritime au cours des 15 dernières années.
• Expérience préalable avec la Marine royale canadienne ou la Garde côtière canadienne.
• Expérience dans la prestation de soutien opérationnel maritime pour des actifs opérationnels.
• Expérience de travail avec un contrat de défense.
• Expérience démontrée en gestion de projets.
• Connaissance des outils de gestion de projet tels que Jira.
• Langue : Français (Souhaitable comme première ou deuxième langue, avec l'anglais en deuxième ou première).

Exigences particulières du poste

• Horaire : 40 heures par semaine.
• Lieu de travail : Hybride : Requis de travailler du bureau de Thales ou du chantier naval (environ 80 % du temps) et de la maison (environ 20 %).
• Déplacements : Des déplacements nationaux ou internationaux occasionnels peuvent être nécessaires pour soutenir les navires.

Transparence salariale

La rémunération cible totale (RCT) prévue, incluant le salaire annuel et l'admissibilité aux primes pour ce poste, est de 85 000 à 140 000 CAD par an. L'entreprise se réserve le droit de payer finalement plus ou moins que la fourchette affichée et d'offrir des avantages supplémentaires et d'autres compensations, selon des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat par les lois locales, provinciales et fédérales.

IA

Nous utilisons des outils alimentés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, l'appariement de curriculums vitae et la planification d'entrevues. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles basées sur les exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Ce que nous offrons

• Thales offre un programme de avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :
• Soins de santé complémentaires, dentaire, compte santé, assurance-vie, assurance accident, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une correspondance au RPDCE, sans période d'acquisition.
• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.
• Assurance-vie facultative, assurance accident, maladies graves, invalidité de longue durée.
• Rabais pour employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement au centre de conditionnement physique.

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Thales offre un programme de avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :

• Soins de santé complémentaires, dentaire, compte santé, assurance-vie, assurance accident, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une correspondance au RPDCE, sans période d'acquisition.

• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.

• Assurance-vie facultative, assurance accident, maladies graves, invalidité de longue durée.

• Rabais pour employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement au centre de conditionnement physique.

Thales souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui ont besoin d'aménagements sont invités à le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations concernant les mesures d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du Règlement sur le trafic international des armes (ITAR) des États-Unis et/ou des Export Administration Regulations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité Secrète de l'OTAN canadienne.