Ingénieur en matériaux et réparation

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, notamment la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et de prestataires de maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs et produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

Présentation du poste

Nous recherchons actuellement un professionnel en ingénierie qualifié pour rejoindre notre équipe et soutenir nos cellules de réparation de composants.

Responsabilités

• Fournir un soutien aux différentes cellules de réparation dans leurs opérations quotidiennes.
• Intégrer des instructions techniques dans les flux de travail quotidiens pour appuyer les opérations.
• Participer au comité d'examen des matériaux, aux programmes de récupération de matériaux et, si nécessaire, émettre des dérogations approuvées.
• Initier, coordonner et établir des normes de réparation répondant aux exigences de qualité.
• Soutenir le développement des réparations, effectuer la revue de la première pièce (FAI) pour industrialiser les réparations OEM.
• Collaborer à l'évaluation et à la sélection de nouveaux équipements, consommables ou procédés afin d'améliorer les capacités opérationnelles.
• Mise à jour et mise en œuvre de programmes d'amélioration des processus et de réduction des coûts au sein des cellules de réparation de composants.
• Participer à la création et à la modification des instructions de délimitation des travaux sur composants et à la configuration ERP.
• Appuyer l'équipe Qualité dans les enquêtes, les actions correctives et la justification technique des déviations par rapport aux processus de réparation.
• Servir d'interlocuteur technique avec les fabricants de moteurs et les fournisseurs externes.
• Fournir un soutien technique et une assistance au dépannage tant en atelier qu'en laboratoire.
• Rédiger des rapports techniques et analyser les données liées aux activités de réparation des pièces.

Qualifications

• Un baccalauréat en génie mécanique, aérospatial, des matériaux ou métallurgique, ou une expérience professionnelle équivalente.
• Un minimum de quatre ans d'expérience pertinente en atelier de moteurs aérospatiaux, en traitant spécifiquement les aspects techniques de la maintenance et des réparations.
• Capacité démontrée à soutenir des enquêtes et à préparer des rapports techniques avec des recommandations exploitables.
• Excellentes compétences organisationnelles, capacité de planification et esprit de résolution de problèmes.
• Capacité à fonctionner efficacement sous stress et expérience dans un environnement MRO au rythme soutenu.
• Connaissance des procédés spéciaux tels que les essais non destructifs (END/NDT), l'usinage, la projection thermique, le grenaillage, le soudage et les systèmes de nettoyage.
• Orientation client et production avec une approche axée sur les résultats.
• Excellent esprit d'équipe et solides compétences en communication en français et en anglais.
• L'intégrité, le respect, l'honnêteté et un bon jugement sont des qualités personnelles essentielles.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération compétitive
• Temps pour se ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des congés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision familiale complète disponible dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels médicaux)
• Un compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours de santé
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counselling en personne gratuites
• Assurance voyage médical
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite comprenant des contributions de contrepartie de l'entreprise dès votre premier jour d'emploi, avec accès à des conseillers financiers pour conseils en placement et planification financière complète