Arpenteur-expert maritime - Côte Ouest

Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent notre avenir possible.

Arpenteur-expert maritime

Victoria, C.-B., (CAN.), Hybride

Résumé du poste

Nous avons actuellement un poste vacant d'arpenteur-expert maritime pour se joindre à notre équipe soutenant les programmes de soutien en service des navires non combattants de la Marine royale canadienne sur la côte est du Canada.

L'arpenteur-expert maritime sera responsable de fournir une gestion de projet et un soutien technique à diverses plateformes non combattantes de la Marine royale canadienne gérées par Thales dans le cadre de ses contrats de soutien en service.

Dans ce poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes LCMM, Ingénierie et Prestation de services de Thales pour soutenir la planification et l'exécution des inspections et des levés de navires. Vous serez responsable de la préparation des rapports d'inspection, des spécifications de réparation et d'autres documents techniques requis pour soutenir la certification des navires et la gestion de la configuration. Vous fournirez également des conseils techniques et un soutien pour les activités de maintenance, de réparation et de certification, assurant une coordination efficace entre les intervenants de la Marine royale canadienne et les équipes de Thales pour maintenir la disponibilité opérationnelle et la conformité des navires.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou des règlements sur l'administration des exportations des États-Unis (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

Principaux secteurs de responsabilité

L'arpenteur-expert maritime relèvera du gestionnaire des services d'ingénierie et soutiendra la planification et l'exécution des levés de navires, des activités de certification et des initiatives de gestion de la configuration sur les plateformes non combattantes de la Marine royale canadienne. Cela comprend, sans s'y limiter :

• Soutenir la planification et l'exécution des levés de sociétés de classification, des activités de certification et des exigences de conformité connexes en collaboration avec l'agent de certification de Thales et les équipes d'ingénierie.
• Planifier et mener des levés préalables à la mise en cale sèche, des levés d'état annuels et d'autres inspections de navires, tout en préparant les rapports d'inspection associés conformément aux exigences du MDN et des sociétés de classification.
• Soutenir l'élaboration de spécifications de mise en cale sèche, de paquets de travaux, de propositions techniques et d'étendues des travaux pour faciliter les activités de maintenance, de réparation et de certification.
• Élaborer des plans de réparation et des spécifications techniques pour les réparations de coque, mécaniques et d'équipement, tout en fournissant un soutien technique pour les exigences de certification des navires et de gestion de la configuration.
• Préparer et réviser la documentation technique, les dossiers de configuration de référence et les étendues des travaux d'ingénierie pour les fournisseurs externes, les équipementiers, les installations de réparation et les fournisseurs de services spécialisés.
• Identifier les opportunités d'amélioration des processus dans le cadre des activités d'ingénierie et de gestion de la certification, appliquer les leçons tirées des levés et des mises en cale sèche précédents, et fournir des analyses techniques et des recommandations pour les problèmes d'équipement et de système.

Qualifications minimales

Le candidat doit satisfaire à chacun des critères suivants :

• Un diplôme dans une discipline technique liée au domaine maritime d'un institut technique reconnu, une certification en tant que technicien ou technologue par un organisme de délivrance de licences reconnu, ou des qualifications équivalentes obtenues par le biais de métiers techniques maritimes pertinents des Forces armées canadiennes.
• Un minimum de huit ans d'expérience professionnelle dans le secteur maritime ou offshore, incluant au moins cinq ans d'expérience dans l'arpenteur de navires, la maintenance, la réparation ou les activités de certification soutenant des flottes commerciales ou militaires.
• Expérience préalable en tant qu'arpenteur-expert maritime auprès d'une société de classification, de la Marine royale canadienne ou d'un organisme maritime comparable soutenant les activités d'inspection et de certification des navires.
• Expérience démontrée dans la planification, la gestion et l'exécution de mises en cale sèche de navires, de radoubs en cale sèche, d'inspections de navires et de programmes de maintenance associés.
• Solide connaissance des règles et règlements des sociétés de classification (notamment Lloyd's Register, ABS et DNV), ainsi qu'une familiarité avec les règles IACS, OMI, SOLAS, de classification des navires de guerre et de classification des navires commerciaux.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité de préparer des rapports techniques, d'élaborer des spécifications de réparation et de collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.

Qualifications préférées

• Expérience démontrée dans la gestion de projets de réparation navale, de modification technique et de maintenance de navires dans des environnements maritimes commerciaux, gouvernementaux ou militaires.
• Expérience dans le soutien à la conception, aux tests, à la certification et à la maintenance des appareils de levage à bord des navires, y compris les grues marines et l'équipement connexe.
• Familiarité avec la gestion du poids et de la stabilité des navires, y compris les calculs de poids, les levés de navire leège, les expériences d'inclinaison et les évaluations de stabilité.
• Connaissance des cadres réglementaires et des normes maritimes applicables, y compris le Code international pour les navires exploitant dans les eaux polaires (Code polaire) et l'ANEP 77 (Code des navires de guerre).
• Expérience préalable soutenant la Marine royale canadienne, la Garde côtière canadienne ou d'autres organisations maritimes gouvernementales, y compris la prestation de soutien en service pour les actifs maritimes opérationnels.
• Solides compétences en communication en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral; la maîtrise du français est considérée comme un atout.

Exigences particulières du poste

• Horaire : 40 heures par semaine.
• Environnement physique : Poste hybride nécessitant un mélange de travail à domicile et de soutien sur site, y compris des emplacements de bureau et à bord des navires de la Marine royale canadienne dans les installations riveraines.
• Voyages : Des déplacements occasionnels nationaux et internationaux peuvent être requis pour soutenir les levés de navires, les inspections et autres activités du programme.
• Lieu de travail : Combinaison de travail de bureau et de visites de chantier dans les chantiers navals, les installations riveraines et les navires de la marine selon les besoins.
• Transport : Un transport personnel est requis pour voyager entre le domicile, le bureau, le front de mer et les chantiers navals.

La fourchette du marché de la rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre Total Target Cash 92,000 - 122,000 CDN Annual.

Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi tant d'autres. L'endroit où un poste se situe dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres types de rémunération, selon des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat par la loi locale, étatique ou fédérale.

IA

Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la recherche de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entrevues. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :

• Soins de santé complémentaires, dentaire, compte de dépenses de santé (CDS), assurance-vie, décès et mutilation accidentels (DMA), invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de mieux-être payés par l'entreprise.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCC, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un RPDCC, sans période de vesting.

• Jours fériés, jours de vacances et congé de maladie payés par l'entreprise.

• Assurance-vie, DMA, maladie grave, invalidité de longue durée volontaires.

• Rabais pour employés sur l'habitation, l'auto et l'abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des accommodements dans toutes les parties du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui nécessitent un accommodement sont priés d'en aviser lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'accommodement fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du règlement sur le trafic international des armes des États-Unis (ITAR) et/ou du règlement sur l'administration des exportations des États-Unis (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité secrète de l'OTAN canadienne.

À propos de Thales

Dans un monde qui évolue de plus en plus rapidement, est imprévisible et regorge d'opportunités, la confiance est essentielle pour que les sociétés prospèrent. Confiance dans nos institutions. Confiance dans nos systèmes. Confiance dans la technologie. Confiance mutuelle.

Et les personnes sur lesquelles nous comptons tous pour faire tourner le monde comptent sur Thales. Elles viennent nous voir avec de grandes ambitions : améliorer la vie, assurer notre sécurité.

Du fond des océans aux profondeurs de l'espace et du cyberespace, nous aidons nos clients à naviguer dans l'incertitude avec confiance et vers de nouvelles frontières avec optimisme. Penser plus intelligemment et agir plus rapidement - maîtriser une complexité toujours plus grande et chaque moment décisif en cours de route.

Nous collaborons pour concevoir et fournir des solutions de haute technologie qui sont à la fois imaginatives et résilientes, centrées sur l'humain et durables. Pour qu'ensemble, nous puissions exploiter le pouvoir extraordinaire de la technologie pour bâtir un avenir auquel nous pouvons tous faire confiance.