Chef, Chaine d'approvisionnement (Développement de nouveaux produits)

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos gens au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme de garanties collectives de Bombardier

Ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme de garanties collectives complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

Être responsable de programmes de développement spécifiques afin d'assurer la préparation de la chaîne d'approvisionnement et travailler en étroite collaboration avec les équipes d'achats stratégiques, des programmes et de l'ingénierie.

Vous agirez à titre d'expert en la matière en ce qui concerne les nouveaux programmes au sein des achats et jouerez le rôle de lien entre les équipes de développement de produits, les unités d'affaires et les fournisseurs. Plus précisément, vous devrez :

• Être responsable d'une équipe d'agents d'approvisionnement
• Être responsable de toutes les activités liées aux achats pour des marchandises spécifiques des diverses phases de développement de produits
• Agir en tant que chef de projet pour s'assurer que toutes les activités liées aux achats sont exécutées conformément au plan
• Représenter les achats au sein des diverses équipes intégrées de développement de produits
• Assurer le suivi des modifications tout au long du processus de gestion jusqu'au moment de la mise en œuvre
• Être responsable des négociations contractuelles découlant de modifications de produits avec des fournisseurs externes
• Veiller à ce que les fournisseurs fournissent un suivi et une visibilité de projet adéquats pour les achats et les autres fonctions de l'unité d'affaires
• Soutenir, le cas échéant, les équipes de produits d'achats dans l'établissement de stratégies d'approvisionnement pour les programmes de développement et rédiger des ententes commerciales avec les fournisseurs
• Planifier, suivre, analyser et surveiller le tableau de bord prospectif et les indicateurs de performance clés de l'équipe
• Coacher et soutenir le personnel dans tous les aspects de leurs activités, fournir une orientation et favoriser l'engagement
• Développer et maintenir une relation saine avec les fournisseurs et les clients internes pour atteindre les objectifs d'affaires

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous déenez un baccalauréat en administration des affaires ou en génie. Des études supérieures additionnelles constituent un atout, par exemple une maîtrise en administration des affaires (MBA) ou une maîtrise en génie
• Vous possédez au moins dix (10) ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale; quinze (15) ans ou plus constituent un atout
• Vous possédez une solide expérience démontrée en coordination et en gestion d'équipe avec succès; vous avez un minimum de deux (2) ans d'expérience préalable à titre de superviseur direct (atout)
• Vous démontrez des compétences avérées selon les compétences en leadership de Bombardier (fournir une orientation, diriger le changement, inspirer confiance, axer les efforts sur les résultats et la performance, et bâtir des équipes efficaces)
• Vous avez une expérience démontrée dans les négociations avec les fournisseurs
• Vous pouvez démontrer des connaissances techniques de l'aéronef
• Vous avez acquis une expérience directe en travaillant sur des programmes de développement ou en gestion de programmes (atout)
• Vous démontrez de solides compétences en résolution de problèmes et en analyse
• Vous êtes hautement capable de communiquer pour influencer et pouvez travailler quotidiennement en anglais et en français
• Vous pouvez travailler principalement sur place de façon régulière dans l'un de nos emplacements à Montréal
• Vous pouvez voyager pour le travail jusqu'à 25 % de l'année, tant à l'échelle nationale qu'internationale, selon les besoins

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi applicable à postuler.