Leader de changement de produit - Développement des structures

Description de l'emploi

Vous avez une expérience en gestion de programme, d'ingénierie ou de projet, vous avez travaillé en aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un candidat pour rejoindre notre équipe Programme basée à Mirabel (Québec, Canada).

Vous ferez partie de l'équipe Développement d'aérostructures du programme A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle sera de définir et de diriger le développement de modifications sur le périmètre aérostructure.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.

• Développement individuel: Des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10 000 e-formations disponibles en libre accès, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Vos défis

• Être responsable de la définition et de la gestion du programme et de la livraison des changements de produits conformément aux objectifs du programme en matière de délais, de coûts (NRC & RC), de qualité, de performance et de maturité.
• Gérer la gouvernance liée au développement : planification, gestion des risques et opportunités, escalade et coordination des équipes multifonctionnelles en charge de développer et de fournir les solutions avec une chaîne d'approvisionnement mondiale.
• Gérer l'OP (plan opérationnel) et le plan de ressources (aptitudes et compétences) liés aux changements.
• Traduire les attentes des parties prenantes en contributions opérationnelles claires pour les équipes multifonctionnelles afin de leur permettre de travailler sur les meilleures solutions pour le client et les objectifs du programme.
• Diriger les équipes multifonctionnelles à travers toutes les phases de développement selon les processus : conception détaillée, développement, fabrication de pièces, implication des fournisseurs, mise en place industrielle et préparation des taux.

Votre profil

• Vous détenez un baccalauréat ou un diplôme en gestion/ingénierie. Un MBA est un atout.
• La certification PMP est un atout.
• Minimum de dix (10) ans d'expérience en gestion de programme, d'ingénierie ou de projet.
• Solides compétences en leadership, idéalement en ligne avec le modèle de leadership d'Airbus.
• Compétences analytiques, de planification, de résolution de problèmes et bonnes compétences interpersonnelles.
• Ouverture d'esprit et grande capacité à travailler en équipe.
• Sens de l'organisation, gestion du temps et autonomie.
• Patience, attitude positive, persévérance et bon sens de l'organisation.
• Bilinguisme (parlé et écrit) en français et en anglais.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

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