Chef d'équipe, Opérations - Fin de semaine, quart de nuit

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Si nous avons réussi à établir les normes les plus élevées, c'est en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement de nos employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Travailler sur le quart de nuit de fin de semaine, 12 heures par jour, du vendredi au dimanche.
• Planifier et superviser les activités et la gestion d'une équipe d'environ 25 employés syndiqués.
• Être responsable des processus opérationnels en atteignant et en assurant le suivi des objectifs.
• Planifier les opérations quotidiennes et en assurer le suivi.
• Adhérer au système de gestion en rapportant et en analysant divers indicateurs liés à la productivité, à la qualité, à la santé et à la sécurité, à l'absentéisme, etc.
• Résoudre les problèmes de manière efficace et rapide.
• Maintenir la communication avec les autres départements pour tout problème lié à son secteur.
• Assurer l'amélioration continue en utilisant les concepts d'excellence opérationnelle et le processus de résolution de problèmes.
• Assurer la formation de ses employés, évaluer leur rendement et leur progression.
• Promouvoir un milieu de travail fondé sur l'engagement, le travail d'équipe et la communication ouverte.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un diplôme d'études collégiales ou universitaires en aéronautique, en ingénierie, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
• Vous possédez au moins cinq (5) ans d'expérience dans un rôle de superviseur dans un environnement manufacturier syndiqué.
• Vous possédez de solides compétences en planification et en organisation pour assurer l'atteinte des résultats.
• Vous faites preuve de courage managérial dans la gestion du personnel.
• Vous êtes disponible, flexible et motivé par un environnement stimulant et en évolution.
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en leadership.
• Vous êtes bilingue.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat idéal, nous recherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.