Peintre aéronautique

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de PMA moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et de centres de maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions commerciaux, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des revenus et d'appréciation des actifs.

Rémunération

La fourchette salariale de départ pour ce poste est de 34,76 $ à 39,66 $ par heure, en fonction des compétences, de l'expérience et des qualifications. Grâce à la formation interne, au temps et à l'évolution de carrière, la rémunération peut augmenter jusqu'à 49,61 $ par heure. Une prime de 1,15 $ de l'heure est également prévue pour les employés travaillant au deuxième quart. Le poste est également admissible aux heures supplémentaires.

Responsabilités

• Suivre les instructions du fabricant.
• Définir, vérifier et préparer les pièces avant l'application du revêtement.
• Préparer le mélange de produit à appliquer sur les pièces.
• Appliquer le revêtement à l'aide des outils appropriés.
• Effectuer le polissage de surface nécessaire.
• Vérifier que la production respecte les spécifications et éliminer les défauts.
• Peut être amené à transporter des pièces, composants ou modules d'un poste de travail à un autre.
• Peut être amené à nettoyer des pièces.
• Peut être amené à travailler dans une autre catégorie.
• Être capable de travailler avec les autres, proposer des améliorations et aider à optimiser les procédures.

Qualifications

• Une expérience dans le domaine aéronautique ou l'industrie manufacturière est un atout.
• L'expérience en peinture de composants de turbines à gaz est un atout important.
• Capacité à lire et comprendre les instructions en anglais.
• Être autonome et capable de travailler sans supervision.
• Être méticuleux et organisé.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération compétitive.
• Temps pour se ressourcer avec des congés annuels, journées personnelles, jours fériés et congés parentaux.
• Couverture médicale, dentaire et visuelle complète disponible dès votre premier jour d'emploi.
• Téléconsultation médicale (accès 24/7 à des professionnels de la santé).
• Un compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours de santé.
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counseling en personne gratuites.
• Assurance voyage médicale.
• Installations sportives sur site dans nos principaux bureaux.
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec cotisations de l'entreprise dès votre premier jour d'emploi, avec accès à des conseillers financiers pour des conseils et une planification complète.

Déclaration sur l'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorisant la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service de tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de satisfaire aux exigences réglementaires, de comprendre les procédures et instructions techniques, et de documenter les travaux effectués sur le produit aéronautique pour des clients situés à l'extérieur du Québec.