Planificateur de maintenance

Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possible notre avenir.

Résumé du poste

Thales a actuellement un poste vacant de Planificateur de maintenance qui fournira un soutien aux lots de travaux et à la planification au responsable de la maintenance des navires et à l'équipe de prestation de services dans la planification et l'organisation de toutes les routines requises tout en développant un calendrier intégré pour plusieurs périodes de travail. Le planificateur de maintenance gère la préparation, la surveillance et la maintenance des listes de travail et des calendriers des périodes de travail. Il coordonne et communique avec les fournisseurs et l'équipe de service du front de mer et fournit un calendrier précis et exécutable pour minimiser les conflits entre les tâches. Le planificateur de maintenance s'assurera que des rapports précis et opportuns sont produits selon les besoins, ainsi que la mise à jour des tableaux de bord en temps réel et la communication des changements d'horaire dans toute l'entreprise. Mettre en œuvre des approches axées sur les données pour analyser les performances de maintenance, identifier les tendances qui pourraient améliorer l'efficacité d'une période de travail. Les tâches supplémentaires incluront, sans s'y limiter : la création de demandes d'achat au nom du SML, la collecte et l'organisation de preuves de qualité objective et l'assistance aux coordinateurs de maintenance dans la gestion des lots de travaux.

Domaines de responsabilité clés

• Fourniture d'un soutien général au projet et d'activités administratives à l'équipe de prestation de services riverains;
• Préparer des rapports et des mises à jour sur la progression et le respect du calendrier;
• Solides compétences organisationnelles et capacité à concilier des priorités multiples;
• Excellentes compétences en communication, y compris la capacité de préparer et de présenter des rapports à un public varié;
• Exposition aux outils de planification (Microsoft Project et Primavera P6 préférés);

Qualifications minimales

• Minimum de deux ans d'expérience dans la planification de projets;
• Solide culture informatique, avec une expérience avérée des produits Microsoft, en particulier Word, Excel, SharePoint et PowerPoint;
• Diplômé d'un collège avec une expérience de métier ou des qualifications ou des formations post-universitaires dans le domaine des affaires, de la gestion de projet ou de l'ingénierie ou une combinaison équivalente d'expérience et d'éducation;
• Compétent dans l'utilisation des outils de planification (Microsoft Project et Primavera P6);

Qualifications préférées

• Minimum de deux ans d'expérience préalable au sein de l'industrie militaire ou maritime en ce qui concerne la construction navale, la réparation navale ou la maintenance navale
• Expérience de travail dans SAP
• Expérience et connaissance d'un PGI ou EAM (SAP et Maximo)
• PMP
• Expérience en approvisionnement, gestion de projet ou opérations

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler avec Thales, mais que vous ne répondez pas aux exigences de ce poste, nous vous encourageons à rejoindre notre communauté de talents !

Exigences particulières du poste

Horaire hybride : Travail principalement sur place au chantier naval de la Marine et à bord des navires de la Marine, et sera également tenu de travailler du bureau ou de la maison.

La fourchette du marché de référence de la rémunération cible totale (TTC) pour ce poste, y compris le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre la trésorerie cible totale (TTC) 70 000 $ - 90 000 $ CAD par année.

Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires paient généralement pour des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi tant d'autres. L'endroit où un poste se situe dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris – mais sans s'y limiter – l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres compensations, selon des circonstances non liées au statut d'un demandeur protégé par la loi locale, étatique ou fédérale.

Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de curriculum vitae et la planification d'entrevues. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Pourquoi vous joindre à nous ?

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Thales offre un programme complet d'avantages sociaux pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, y compris ce qui suit :

• Soins de santé complémentaires payés par l'entreprise, dentaire, CSÉ, vie, accidents et décès accidentels, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, plan d'aide aux employés et programme de bien-être.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de jumelage à un RPDCE, sans période de vesting.

• Jours fériés payés par l'entreprise, jours de vacances et congé de maladie payé.

• Assurance vie volontaire, accidents et décès accidentels, maladie grave, invalidité de longue durée.

• Rabais pour les employés sur l'habitation, l'auto et l'abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui ont besoin d'une mesure d'adaptation sont priés de le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du Règlement sur le trafic international d'armes des États-Unis (ITAR) et/ou du Règlement sur l'administration des exportations des États-Unis (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité de fiabilité renforcée du Canada.