Professionnel, Ingenierie - Commandes de vol electriques (FBW) et secondaires

Le cas echeant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre a nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde destines aux personnes, entreprises, gouvernements et ministeres les plus exigeants. Nous avons reussi a etablir les normes les plus elevees en plaing nos employes au cœur de tout ce que nous faisons et en definissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est evoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits superieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employes, nous permettons a chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-etre de nos employes etant notre priorite, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Regimes d'assurance (dentaire, medical, assurance-vie, invalidite, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Regime d'epargne-retraite
• Programme d'aide aux employes
• Programme de telemedecine

Chez Bombardier Aeo-spatiale, nos employes travaillent ensemble pour faire evoluer la mobilite dans le monde entier - une bonne idee a la fois. Si vous avez une bonne idee, nous vous offrirons l'environnement propice a son epanouissement pour qu'elle devienne un produit ou une experience client extraordinaire. Vos idees sont notre carburant.

En tant que membre de l'equipe des systemes de commandes de vol electriques (FBW) et secondaires, le candidat participera a la definition technique et a l'integration des dispositifs d'actionnement. A ce titre, le candidat sera implique ou responsable de plusieurs activites. Au debut, ces activites soutiendront principalement les programmes de soutien (Challenger, Global Express, Global 8000). Avec plus d'experience, le candidat participera au developpement de programmes tout en se preparant aux defis et aux exigences de futures plates-formes telles que l'Ecojet.

Quelles seront vos contributions a l'equipe ?

• Prendre part a l'integration du systeme de commandes de vol electriques ou secondaires pour la definition, la specification, la conception, l'analyse, la modification, l'essai et la certification de ce systeme
• Coordonner les activites de developpement de produits entre le fournisseur du systeme et les autres lots de travails affectes (avionique, structure, griffes et sciences du vol, etc.)
• Assurer la conception, la validation, la certification et la livraison reussies du systeme
• Assurer l'achevement reussi des livrables de chaque phase de developpement (peut rediger, reviser, approuver)
• Resoudre les problemes techniques dans un environnement multifonctionnel
• Etre implique dans la conception et l'integration du systeme
• Examiner la conception et la documentation de tous les aspects lies a ce systeme
• Verifier la qualite des analyses du fournisseur
• Valider et verifier les exigences du systeme ainsi que la performance du systeme par le biais d'examens de conception, d'analyses, d'essais sur banc et sur aeronef
• Definir, preparer et executer les tests de qualification et de certification
• Travailler avec le fournisseur pour l'enquete et la resolution des resultats d'essais
• Preparer ou reviser les rapports de qualification ou de certification
• Assurer la liaison avec les departements des contraintes, des charges, de la fiabilite, de la maintenabilite et de la securite (RM&S), de la simulation, du soutien a la clientele et aux operations
• Identifier les problemes et les obstacles, faire un suivi et communiquer les progres
• Preparer des rapports ou des presentations.

Deplacements occasionnels vers les installations des fournisseurs et les autorites de reglementation, ainsi que soutien sur site pour la ligne d'assemblage final (Toronto et Montreal), les centres de finition (Montreal), le centre d'essais en vol (Wichita).

Comment reussir dans ce role ?

• Vous detenez un baccalaureat ou une maitrise en genie mecanique ou aerospatial avec une experience pertinente d'un minimum de cinq (5) ans.
• Vous devez posseder une bonne comprehension de tous les aspects de la definition, de l'integration et de la certification des systemes et avoir des connaissances sur les systemes d'aeronefs et leurs interfaces (par ex. electrique, avionique).
• Vous possedez une connaissance de base du processus de certification de la partie 25.
• Vous possedez une bonne connaissance de la conception mecanique.
  • • La connaissance des dispositifs d'actionnement des commandes de vol est un atout.
• Vous possedez de bonnes competences en communication orale et en redaction technique en anglais (requis).
• Vous etes motive, autonome, organise et capable de travailler sous une supervision limitee.
• Vous etes un joueur d'equipe et capable de travailler avec les fournisseurs et les clients.
• Vous etes une personne dynamique faisant preuve d'initiative, d'un fort sens des responsabilites et d'un bon jugement.

Bombardier Aerospatiale souscrit au principe de l'egalite en emploi et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees et les membres des minorites visibles a poser leur candidature.

Que votre candidature passe a la prochaine etape du processus de recrutement ou non, nous vous tiendrons informe par courriel ou par telephone. Rejoignez-nous sur careers.bombardier.com

Vos idees font bouger les gens.

Maintenant que vous vous voyez dans ce role, postulez et rejoignez l'equipe Bombardier !

Veuillez noter que vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences enumerees pour postuler a ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnes.

Bombardier souscrit au principe de l'egalite en emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicite, identite de genre, orientation sexuelle, age, statut d'immigration, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi a poser leur candidature.