Professionnel, Ingénierie manufacturière

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme de avantages sociaux de Bombardier

En ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme de avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend ce qui suit :

• Plans d'assurance (Dentaire, médical, assurance vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Coordonner diverses initiatives qui peuvent être des projets d'amélioration continue
• Planifier et animer des ateliers multidisciplinaires afin de créer une équipe de projet, mobiliser les parties prenantes et assurer la responsabilisation quant à leurs livrables
• Soutenir les opérations en aidant à résoudre les problèmes de fabrication
• Diriger des activités de résolution de problèmes dans un environnement d'équipe multidisciplinaire
• Rédiger des mandats de projet et obtenir l'approbation des parties prenantes et de la direction
• Agir en tant d'agent de changement auprès des parties prenantes pour assurer leur leadership dans la phase d'exécution du projet
• Préparer et présenter des rapports d'étape lors des réunions de gouvernance avec le comité de gestion de l'usine
• Identifier les risques et les problèmes en amont sur la base des conditions qui pourraient survenir pendant l'exécution
• Proposer et déployer de nouvelles idées pour maximiser l'efficacité des opérations
• Proposer des scénarios d'équilibrage et d'optimisation pour nos lignes d'assemblage
• Comprendre l'impact des projets sur la capacité des zones de l'usine
• Cartographier et mettre à jour les processus de l'équipe

Comment réussir dans ce rôle ? Compétences, connaissances et expérience :

• Vous possédez un diplôme d'études collégiales (DEC) ou un baccalauréat en génie industriel, en gestion des opérations ou dans d'autres disciplines connexes
• Vous avez entre 1 et 3 ans d'expérience
• Vous possédez une connaissance approfondie de la philosophie et des principes du Lean Manufacturing et êtes en mesure de les appliquer, de les expliquer et de les partager avec une équipe de travail
• Vous possédez de solides compétences analytiques et aimez résoudre des problèmes complexes
• Vous démontrez une capacité à gérer les priorités et à surmonter les revers
• Vous vous tenez au courant des nouvelles tendances dans le domaine de l'amélioration continue
• Vous possédez des compétences en gestion de projet et en leadership d'équipe
• Vous possédez de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles à tous les niveaux
• Vous avez de l'expérience dans les environnements manufacturiers
• Vous êtes autonome et avez un bon sens pratique
• Vous vous intéressez à la gestion du changement
• Vous êtes bilingue (français et anglais)
• Vous connaissez les outils Microsoft Power Platform : Power BI, Power Automate, Power Apps (un atout)

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.