Professionnel, Ingenierie - Integration de cockpit, Facteurs humains et ergonomie

Le cas echeant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre a nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les aeronefs les plus performants au monde destines aux personnes, entreprises, gouvernements et ministeres les plus exigeants. Nous avons reussi a etablir les normes les plus elevees en placant nos employes au cœur de tout ce que nous faisons et en definissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est evoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits superieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement de nos employes, nous permettons a chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'etre soi-meme et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-etre de nos employes etant notre priorite, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend :

• Regimes d'assurance (dentaire, medical, assurance-vie, invalidite et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Regime d'epargne-retraite
• Programme d'aide aux employes
• Programme de sante telephonique

Integration de cockpit et facteurs humains : Facteurs humains et ergonomie - Professionnel

Vous vous joindrez a l'equipe de conception de postes de pilotage et de facteurs humains.

Dans ce groupe, nous veillons a ce que la conception du materiel, des logiciels, des taches humaines et de l'environnement de travail des aeronefs soit compatible avec les attributs perceptifs, cognitifs et physiques du personnel qui les assemblera, les exploita et les soutiendra. Nous sommes responsables de la conception centree sur l'utilisateur et de la certification du poste de pilotage, y compris les interfaces homme-machine avioniques et autres equipements utilises par les pilotes.

Quelles seront vos contributions a l'equipe ?

Vous participerez et gagnerez en autonomie dans un vaste the deactivites liees aux facteurs humains, couvrant :

• Ergonomie physique (modele 3D, vision, anthropometrie) et cognitive
• Conception et specifications des composants
• Conception, evaluation et documentation des IHM
• Gestion des alertes, de l'automatisation et des interfaces
• Analyse des taches, analyse des erreurs humaines
• Preparation et execution des tests

Dans ce contexte, vous devrez egalement :

• Coordonner avec les membres de l'equipe, les integrateurs systemes, les fonctions centrales et les fournisseurs.
• Fournir un support a plusieurs programmes / plateformes.
• Preparer et mener des essais de developpement et de certification (banc, simulateur ou aeronef).
• Agir en tant qu'observateur entraine, analyser les donnees d'essai et consolider les rapports.
• Soutenir les activites liees a la securite.
• Mener des revues de conception, de validation et de verification des exigences.

Comment reussir dans ce role ?

• Vous possedez un baccalaureat en genie ou l'equivalent et une formation ou des cours en facteurs humains.
• Vous etes motive a elargir vos connaissances theoriques en facteurs humains et a vous inscrire a des cours supplementaires, tels qu'un microprogramme ou une maitrise.
• Vous possedez au moins 3 annees d'experience liees aux activites mentionnees ci-dessus, completees par une bonne connaissance generale des systemes / environnement de cockpit ou du developpement et de l'integration avionique.
• Vous possedez des connaissances ou une experience specifiques en matiere d'operations de vol (ex. : pilote, controleur, repartition, formateur, ingenieur d'essais en vol, mecaniciens, simulation) et de reglementations aerospatiales.
• Vous avez manifeste un interet pour la conception de cockpits et d'IHM et avez acquis des connaissances sur les normes connexes (MIL STD, SAE ARP, ARINC, etc.) et les principes.

De plus,

• Vous possedez de bonnes competences en redaction technique, en communication et en presentation orale (anglais, francais).
• Vous etes debrouillard, capable d'absorber une grande quantite d'informations et capable de planifier et d'executer des experiences, des evaluations et des tests de validation et de verification.
• Vous etes un membre d'equipe organise et motive, capable de travailler avec ou sans supervision.
• Vous etes capable de travailler sous pression et de vous adapter a des priorites changeantes et concurrentes.
• Vous faites preuve d'initiative, d'efficacite, d'un fort sens des responsabilites et de l'integrite, de bonnes competences en communication interpersonnelle et d'un jugement technique.

Maintenant que vous vous voyez dans ce role, postulez et rejoignez l'equipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences listees pour postuler a ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnes.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicite, identite de genre, orientation sexuelle, age, statut d'immigration, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi a postuler.