Recruteur universitaire bilingue

Description

En reliant le connu et le possible, MDA Space est un partenaire de confiance pour l'industrie spatiale mondiale. Pionnière en robotique, systèmes satellites et géointelligence, avec plus de 55 ans d'innovations et plus de 450 missions, MDA Space est un leader mondial dans les satellites de communication, l'observation de la Terre et de l'espace, ainsi que l'exploration et l'infrastructure spatiales. L'équipe mondiale de plus de 4 000 experts spatiaux possède les connaissances et le savoir-faire pour transformer une vision ambitieuse du client en une mission réalisable — alliant expérience, excellence en ingénierie et émerveillement qui font partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour celles et ceux qui rêvent en grand et repoussent les limites sur terre et dans les étoiles pour améliorer le monde, nous vous accompagnerons.

Prêt à lancer la prochaine étape de votre carrière dans la nouvelle économie spatiale? Nous serions ravis de vous entendre!

Notre capacité à attirer et à retenir les meilleurs talents à grande échelle est sans doute l'enjeu le plus important pour MDA Space durant cette phase de forte croissance. Le recrutement sur les campus représente notre avenir alors que nous cherchons à intégrer la prochaine génération de talents exceptionnels souhaitant avoir un impact dans cette industrie passionnante. En tant que recruteur campus, votre rôle sera crucial pour répondre aux besoins des programmes existants et pour bâtir notre vivier de talents futur. Vous travaillerez étroitement avec les responsables du recrutement, les cadres et le reste de l'équipe Acquisition de Talents afin de répondre aux besoins de notre programme campus à volume élevé et au rythme soutenu.

Recruteur universitaire bilingue (contrat d'un an)

MDA Space recherche un recruteur universitaire bilingue pour rejoindre notre dynamique équipe Acquisition de Talents pour au moins un an, avec une forte probabilité de prolongation ou de conversion en poste permanent, afin de soutenir notre site francophone au Québec. Une personne parfaitement bilingue (français et anglais) serait idéale, car elle pourrait également aider pour notre important volume de besoins en stages coop à l'échelle de l'entreprise.

Responsabilités

Vous serez responsable d'attirer, d'évaluer et d'embaucher les bons candidats co-op et stagiaires en temps opportun.

Plus précisément :

• Développer et entretenir des relations avec les universités et collèges clés à travers le pays. Favoriser des relations plus profondes avec les écoles stratégiques de MDA Space.
• Publier les besoins en stages coop et stagiaires auprès des écoles appropriées.
• Identifier les besoins d'embauche et jumeler efficacement les candidats aux postes où ils auront le plus de succès.
• Participer à la création et à la mise en œuvre de stratégies de dotation pour fournir un vivier de candidats qualifiés et diversifié.
• Évaluer le niveau de compétence, conduire un processus d'entretien efficace et professionnel et gérer le processus d'offre, en étroite collaboration avec l'équipe RH élargie.
• Communiquer efficacement avec le gestionnaire d'embauche et l'équipe d'entrevue afin d'assurer la préparation au cours du processus d'entretien. Partager et échanger l'information à tous les niveaux de gestion.
• Offrir une excellente expérience candidat. Promouvoir la marque employeur MDA Space. Proposer et mettre en œuvre des améliorations continues aux efforts de recrutement.
• Initier et diriger des initiatives de recrutement sur campus telles que des programmes d'ambassadeurs ainsi que des initiatives visant à garantir des expériences coop exceptionnelles pour toutes les embauches.
• Favoriser la conversion des étudiants co-op en embauches permanentes à temps plein.

Exigences (expérience/compétences)

• Formation postsecondaire pertinente et 1 à 3 ans d'expérience en recrutement préférés, de préférence dans un environnement haute technologie.
• Joueur d'équipe communicatif avec d'excellentes compétences interpersonnelles.
• Expérience de collaboration avec des gestionnaires, intervieweurs et équipes d'embauche tout au long du processus de recrutement.
• Capacité à gérer plusieurs intervenants et à fournir des compétences consultatives solides tout au long du processus de recherche.
• Autonomie, persévérance et forte motivation avec un grand sens de l'urgence.
• Souci du détail et suivi rigoureux.
• Esprit proactif, axé sur les résultats, sens des affaires et solides compétences organisationnelles.
• Ce poste est basé à notre bureau de Montréal. Nous avons un modèle hybride : présence au bureau du lundi au jeudi et télétravail possible le vendredi, selon le calendrier des événements.
• Bilinguisme requis : compétences en français et en anglais.
• Capacité à obtenir et à maintenir une habilitation pour les marchandises contrôlées ainsi qu'une habilitation de sûreté de fiabilité requise.
• Des déplacements occasionnels seront requis pour soutenir les événements sur campus au Québec et possiblement au Canada.

Avantages

MDA Space offre des salaires et des avantages compétitifs pour ses employés dans tous les lieux. En tant que membre de l'équipe MDA Space, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez participer à un régime d'avantages offrant une protection complète par des soins de santé compétitifs incluant soins médicaux étendus et régimes de médicaments flexibles, avantages dentaires et visuels, protection du revenu en cas d'invalidité, ainsi qu'un programme d'aide aux employés et à la famille.

MDA Space est fière d'offrir des aménagements pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez l'indiquer dans votre candidature/lettre de présentation et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.