Gestionnaire, Environnement, sante et securite (ESS)

Construisant l'espace entre le koncu et le possible, MDA Space est un partenaire de mission de confiance pour l'industrie spatiale mondiale. Pionnier de la robotique, des systemes satellitaires et de la georecuperation avec plus de 55 ans d'histoire de premieres mondiales et plus de 450 missions, MDA Space est un leader mondial des satellites de communication, de l'observation de la Terre et de l'espace, ainsi que de l'exploration et de l'infrastructure spatiale. L' equipe mondiale de MDA Space, composee de plus de 3800 experts spatiaux, possede les connaissances et le savoir-faire necessaires pour transformer la vision audacieuse d'un client en une mission realisable, en mettant a contribution un melange unique d'experience, d'excellence en ingenierie et d'emerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui revent en grand et repoussent les limites sur Terre et dans les etoiles pour changer le monde pour le mieux, nous vous y emmenerons. Pour plus d'informations, visitez www.mda.space .

Role:

Le gestionnaire ESS sera l'expert en la matiere pour la sante et la securite au travail, la gestion environnementale et les programmes de durabilite. Se rapportant directement au directeur des operations ou des affaires publiques du secteur d'activite, ce role est responsable de developer, mettre en oeuvre et maintenir un systeme de gestion ESS proactif qui assure la conformite a toute la legislation federale, provinciale et municipale applicable en matiere de sante, de securite et d'environnement ainsi qu'aux exigences des clients. Ce role releve fonctionnellement du directeur ESS des services partages pour assurer une approche OneMDA qui aligne le programme ESS dans l'ensemble des operations de MDA. Ce poste necessite une presence quotidienne sur le site de l'installation de MDA.

Le candidat retenu favorisera une culture de zero blessure, agira a titre de copresident patronal du comite de sante et de securite au travail (CSST) et servira de partenaire strategique pour l'entreprise en integrant les considerations de sante, de securite et d'environnement dans les operations, les projets et la culture.

Principales responsabilites

• Diriger, conseiller et gerer le personnel ESS, y compris les specialistes, coordonnateurs et conseillers; fournir du coaching, de la retroaction sur le rendement et des opportunites de developpement professionnel pour batir une equipe ESS hautement performante.
• Soutenir, mettre en oeuvre et maintenir les programmes d'environnement, de sante et de securite (ESS) de MDA pour assurer la conformite aux lois et reglementations applicables ainsi qu'aux politiques et procedures de MDA.
• Participer aux visites sur le terrain des organismes gouvernementaux et y assurer un leadership afin de comprendre les reglementations ESS applicables et d'en garantir la conformite.
• Agir a titre de copresident patronal du CSST, assurant la conformite aux exigences de la LSST, de la LST, du ministere du Travail et d'autres reglementations provinciales et locales specifiques a l'ESS.
• Faire rapport regulierement au directeur des operations ou des affaires publiques du secteur d'activite sur le rendement, les risques et les opportunites en matiere d'ESS.
• Promouvoir le systeme de responsabilite interne (SRI) en encourageant la responsabilite partagee en matiere de securite a tous les niveaux de l'organisation.
• Elaborer, mettre en oeuvre et maintenir des programmes, politiques et procedures en matiere d'environnement, de sante et de securite adaptes aux operations designees.
• Collaborer avec d'autres secteurs d'activite pour echanger les meilleures pratiques et assurer l'uniformite des normes ESS dans l'ensemble de l'organisation.
• Diriger et fournir une expertise lors des audits internes et externes en matiere de sante, de securite et d'environnement.
• Diriger et superviser les examens de securite avant demarrage (ESAD) ou l'equivalent conformement aux reglementations provinciales pour les equipements, les processus et les modifications d'installations.
• Collaborer avec les installations, les operations et l'ingenierie lors de la planification de l'espace, des expansions et des changements de processus pour assurer la conformite reglementaire et l'integration de l'ESS.
• Effectuer des inspections de milieu de travail, des audits de securite, des evaluations des risques et des revues d'impact environnemental.
• Gerer les enquetes sur les incidents a l'aide de l'analyse des causes fondamentales et mettre en oeuvre des mesures correctives etpreventives.
• Surveiller et rapporter la conformite a la direction, aux autorites de reglementation externes et aux clients.
• Surveiller, analyser et rapporter les KPI de sante et de securite a la direction et aux parties prenantes, en veillant a ce que les tendances, les risques et les opportunites d'amelioration soient clairement communiques.
• Elaborer des orientations pour les employes en matiere d'ESS, de la formation reglementaire et du coaching en securite comportementale pour les employes et les dirigeants.
• Engager les equipes a identifier de maniere proactive les dangers, les risques et les opportunites de durabilite.
• Favoriser une culture de prevention d'abord et de zero blessure grace a des initiatives d'amelioration continue et des programmes de securite comportementale.
• Soutenir et maintenir des systemes de gestion environnementale (SGE), des initiatives de prevention de la pollution et des projets de durabilite.
• Surveiller les KPI environnementaux et la conformite aux reglementations provinciales et federales.

Qualifications requises

• Baccalaureat en sante et securite au travail, en science de l'environnement, en genie ou dans une discipline connexe.
• Accreditation professionnelle liee a l'ESS (ex. : CRSP, CIH, CHSC, CSP).
• Minimum de 9 annees d'experience progressive en ESS dans des milieux industriels ou d'ingenierie (7 ans avec un diplome superieur).
• Capacite de leadership demontree dans la gestion, le developpement et la motivation des professionnels de l'ESS pour obtenir de solides resultats et favoriser une culture d'excellence en securite.
• Experience prealable dans l'industrie aerospatiale, manufacturiere ou dans des milieux industriels.
• Solide connaissance et application de la Loi sur la sante et la securite du travail, de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles, de la Loi sur la protection de l'environnement et du Code de prevention des incendies provincial.
• Experience dans l'elaboration et la mise en oeuvre de systemes de gestion ESS, incluant des evaluations des risques, des politiques et des programmes de formation.
• Experience demontree a titre de copresident patronal de comite de sante et de securite et dans la direction d'initiatives de SRI.
• Competences avancees en matiere d'enquete sur les incidents et les quasi-accidents, d'evaluation des risques et d'analyse des causes fondamentales.
• Solides competences en travail d'equipe, en relations interpersonnelles, en resolution de problemes et en gestion de projet.
• Solides competences en communication et capacite d'influencer et de s'engager a tous les niveaux de l'organisation.
• Experience en conception et gestion d'un programme d'excellence en securite ou equivalent preferee mais non obligatoire.
• Exposition aux pratiques de securite basees sur le comportement (SBC) et au coaching est un atout.
• Experience dans la mise en oeuvre et le maintien de systemes de gestion environnementale (ex. : ISO 14001) et de systemes de gestion de la sante et de la securite au travail (ex. : ISO 45001) est un atout.

Commentaires / Considerations speciales :

Les candidats retenus doivent obtenir et detenir une habilitation de securite au niveau SECRET de statut II et reussir l'evaluation de securite du Programme des marchandises controlees (PMC).

Les candidats retenus doivent obtenir et detenir une habilitation de securite au niveau de la fiabilite et reussir l'evaluation de securite du Programme des marchandises controlees (PMC).

Nous sommes une equipe de reve composee de personnes motivees par un objectif, collaboratives et passionnees, et nous recherchons constamment d'autres personnes pour se joindre a #EquipeMDA afin de susciter des approches nouvelles et innovantes pour la resolution de problemes qui nous poussent a ameliorer la vie sur et au-dela de la Terre. Si vous etes enthousiaste a l'idee d'elargir notre place dans l'espace et motive a inspirer la prochaine generation, nous vous y emmenerons.

Nous sommes entres dans une nouvelle ere d'exploration et de developpement, et MDA accueille tous ceux qui aspirent a revetir leur combinaison et a en faire partie. Employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et accordant de la valeur a la diversite, a l'integrite et a la collaboration, nous nous engageons a developper le leadership de MDA et du Canada dans ce nouvel age d'or.

MDA offre des remunerations et des avantages sociaux competitifs a ses employes a tous les emplacements. En tant que membre de l'equipe de MDA, vous et vos personnes a charge admissibles etes elegibles a participer a un regime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grace a des soins de sante competitifs, y compris : des soins de sante etendus et des regimes de medicaments flexibles, des garanties dentaires et de la vision, une protection du revenu d'invalidite, une assurance-vie, des regimes d'epargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employes et a leur famille.

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