Spécialiste en soutien informatique

À propos du poste

Cette personne serait principalement chargée des tâches suivantes :

• Soutien informatique
• Fournir un soutien d'utilisateurs d'ordinateur frontal au personnel de soutien en service de l'intégration des systèmes de combat
• Examiner les exigences matérielles et les solutions requises pour les utilisateurs d'ordinateurs de bureau
• Examiner les exigences logicielles et les solutions requises pour les utilisateurs d'ordinateurs de bureau

Ce que vous apportez au poste

• De zéro à trois ans d'expérience
• Soutien informatique sur place – dépannage en cas de problèmes informatiques, de réseau, d'imprimante et d'équipement audiovisuel
• Support logiciel – dépannage des produits Linux, Microsoft (Windows et suite Office) et du logiciel antivirus
• Mettre en service des ordinateurs personnels, des serveurs et autres équipements de TI; installer le câblage
• Créer, mettre à jour et maintenir l'image d'entreprise de Lockheed Martin Canada sur les ordinateurs de bureau et les ordinateurs portables
• Participer à l'achat du matériel de bureau
• Tenir à jour l'inventaire du matériel informatique et des autres pièces d'équipement de TI
• Assurer la fonctionnalité de TI de la salle de conférence
• Fournir du soutien aux utilisateurs pour le personnel de l'ISC ISS

Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste

• Prise en charge de Virtual Workstation
• Gestion des câbles

Ce que nous vous proposons

Vous pouvez vous attendre, lorsque vous rejoignez notre équipe :

• Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, avec la possibilité de prendre congé le vendredi et la possibilité de travailler à distance à temps partiel
• Rémunération compétitive
• Congés : vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux
• Couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès le premier jour, notamment :
  • Soins de santé virtuels (accès 24 h/24 et 7 j/7 à des professionnels de la santé)
  • Compte de dépenses de bien-être
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (séances de conseil gratuites en face à face)
  • Assurance médicale de voyage
  • Installations de conditionnement physique sur site dans nos bureaux principaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec cotisations de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour et accès à des conseillers financiers
• Rabais employés
• Accès à des outils de développement pour améliorer les compétences et faire progresser la carrière, notamment :
  • Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne
  • Programme d'aide à l'éducation
  • Remboursement d'adhésion professionnelle
  • Mentorat autogéré

Type d'employé : Temps Plein

Vacancy Type : Permanent