Spécialiste, Gestion des programmes d'ingénierie

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant au cœur de nos préoccupations, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Fournir des recommandations sur des dossiers commerciaux de grande valeur ayant un impact sur les clients, les fournisseurs et notre stratégie de portefeuille interne ;
• Avoir des interactions et des communications fréquentes avec la direction et être tenu d'articuler les buts et les objectifs d'un programme, ainsi que son impact sur l'entreprise au niveau exécutif ;
• Coacher et soutenir les autres analystes de programmes pour diriger des groupes multidisciplinaires, y compris des fonctions d'ingénierie et techniques, afin d'atteindre des buts et des objectifs communs.
• Assumer la responsabilité du développement et de la gestion des stratégies, des échéanciers et du budget de votre portefeuille de projets ;
• Établir et suivre des mesures pour surveiller la performance et les progrès, préparer des rapports d'étape et modifier les échéanciers et les plans selon les besoins ;
• Fournir un leadership au jour le jour à des équipes interfonctionnelles ;
• Présenter les échéanciers de projets, les dossiers commerciaux et les mises à jour lors de revues régulières avec la haute direction ;
• Identifier les principaux risques de projets, avec les stratégies d'atténuation ou de réduction des risques correspondantes ;
• Faire remonter l'information au niveau de gestion approprié lorsque la situation l'exige ;
• Établir et maintenir un réseau solide et des relations avec les parties prenantes internes et externes.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat en génie (préféré) ou en administration ;
• Vous possédez une formation technique ou manufacturière en aérospatiale (considéré comme un atout) ;
• Vous avez au moins huit (8) années d'expérience pertinente ;
• Vous faites preuve d'initiative, êtes axé sur les résultats et avez le désir de prendre des décisions ;
• Vous pouvez travailler sous pression et respecter des échéances serrées tout en tenant vos engagements ;
• Vous possédez une expérience de niveau expert en gestion de projets, des compétences en leadership d'équipe ainsi que de solides aptitudes pour l'analyse, la planification et la résolution de problèmes ;
• Vous êtes un modèle pour la livraison de livrables de qualité dans les délais et vous tenez vos parties prenantes également responsables
• Vous possédez une connaissance approfondie de multiples disciplines, y compris l'ingénierie, les contrats, les finances, les ventes, l'approvisionnement, la logistique, les méthodes et le soutien à la clientèle
• Vous avez de l'expérience dans le soutien de changements complexes et démontrez la capacité de résoudre des problèmes complexes avec un soutien minimal de la direction
• Vous possédez des compétences supérieures en communication (écrite et parlée) en français et en anglais et avez la capacité d'influencer à différents niveaux de l'organisation ;
• Vous avez une connaissance avancée de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Project)

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.