Spécialiste technique SAP Basis

Emplacement : Ontario Remote Worker, Canada

Dans des marchés en rapide évolution, les clients du monde entier comptent sur Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes de partout dans le monde se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans l'aérospatiale, les transports, la défense, la sécurité et l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possibles nos lendemains.

Résumé du poste

Nous avons un poste vacant à pourvoir au sein de notre équipe en Ontario (télétravail). L'administrateur principal SAP Basis est responsable de la stabilité globale, des performances et de la sécurité des systèmes SAP, en tant qu'expert technique et leader au sein de l'équipe applicative. Ce poste implique la gestion de l'architecture système, le dépannage avancé et la supervision des tâches administratives critiques pour garantir des performances optimales et la conformité des systèmes SAP. La personne dirigera la planification, la coordination et l'exécution des activités techniques liées à l'administration système, à la sécurité, aux besoins d'infrastructure et à l'intégration avec d'autres systèmes d'entreprise. De plus, l'administrateur principal SAP Basis pilotera les améliorations des environnements SAP, fournira des conseils sur la conception technique et veillera à la santé et à l'évolutivité des systèmes.

Ce poste nécessite une collaboration étroite avec les équipes d'infrastructure IT internes et les prestataires externes, ainsi qu'un leadership pour le support opérationnel des processus MoveIT et des nouvelles demandes. Une expertise en SAP Fiori et applications associées est essentielle, de même que la capacité à encadrer les membres juniors de l'équipe et à contribuer aux initiatives stratégiques.

Fonctions essentielles

• Diriger et superviser la création et la maintenance de la documentation technique et de conception SAP, en garantissant des tests approfondis et la validation des fonctionnalités et des performances applicatives.
• Collaborer stratégiquement avec les analystes fonctionnels SAP et les parties prenantes métier pour définir les exigences d'infrastructure et techniques pour des projets complexes.
• Gérer et gouverner le processus de gestion des changements, en tant que réviseur et approuvateur clé pour les changements critiques.
• Faciliter et animer les réunions techniques SAP, en fournissant orientation et leadership technique aux ressources internes et externes.
• Assurer le support SAP Basis de niveau 3, en tant que point d'escalade pour les problèmes complexes et en encadrant les membres juniors.
• Gérer et optimiser l'infrastructure BW, y compris les chaînes de processus et l'optimisation des performances.
• Fournir une administration avancée des bases de données Oracle pour SAP et les applications associées.
• Planifier et exécuter les rafraîchissements système et les constructions d'environnements pour tous les paysages SAP.
• Diriger les mises à jour d'applications pour SAP, Oracle, serveurs SFTP et logiciels clients associés.
• Assurer l'intégration transparente entre SAP et les applications internes/externes, en maintenant la stabilité des interfaces.
• Superviser la configuration des tâches batch et les environnements SAP Portal, en garantissant l'excellence opérationnelle.
• Développer et maintenir des scripts au niveau OS et l'infrastructure des serveurs d'impression pour les environnements SAP.
• Gérer le renouvellement des certificats pour tous les PSE et environnements SSL sur SAP et SAP Portal.
• Réaliser des audits AMS et garantir la conformité aux normes de sécurité et de gouvernance.
• Conduire les stratégies de mise à niveau et la planification de la feuille de route, en soutenant les systèmes SAP existants tout en préparant les versions futures.
• Maintenir et appliquer une documentation technique et processus à jour.
• Surveiller, analyser et optimiser les performances des environnements SAP et Oracle.

Exigences minimales

• Bachelor ou Master en informatique, systèmes d'information de gestion, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe (ou combinaison équivalente d'études et d'expérience).
• Plus de 7 ans d'expérience en administration SAP Basis, avec une expertise avérée dans la gestion de paysages SAP complexes.
• Plus de 5 ans d'expérience en administration de bases de données Oracle dans des environnements SAP.
• Au moins 3 implémentations en cycle complet ou upgrades majeurs en tant que lead Basis ou consultant technique senior.
• Expérience démontrée en mise en œuvre et administration Fiori, y compris le dépannage avancé.
• Solide connaissance de SAP Portal et NetWeaver 7.4+, y compris la configuration et l'optimisation des performances.
• Expertise en SAP BW NetWeaver 7.5, y compris la gestion des chaînes de processus et le dépannage avancé.
• Maîtrise de l'administration Microsoft Windows Server et des scripts au niveau OS pour les environnements SAP.
• Compétences avancées en dépannage pour des problèmes complexes SAP et bases de données.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec capacité d'influence et de collaboration inter-équipes.
• Solides compétences en gestion de la charge de travail et leadership, y compris le mentorat des membres juniors.
• Compréhension approfondie de la configuration et du dépannage SSO 3.0.
• Connaissance complète des procédures de rafraîchissement de système SAP et des stratégies de mise à niveau.

Qualifications souhaitées

• Compréhension de base des protocoles réseau et capacité à aider au dépannage des problèmes de connectivité dans l'environnement SAP/Oracle.
• Solide compréhension des protocoles réseau avec capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes de connectivité au sein des environnements SAP et Oracle.
• Maîtrise avancée d'Oracle SQL*Plus et du scripting de bases de données pour l'optimisation des performances.
• Expérience approfondie en surveillance des performances, optimisation et planification de capacité pour les systèmes SAP et Oracle.
• Expertise dans les environnements Microsoft Windows Server (2008, 2012, 2016 et plus), y compris la configuration avancée et le durcissement de la sécurité.
• Familiarité avec les systèmes MoveIT et capacité à intégrer les processus de transfert de fichiers sécurisés dans les flux de travail d'entreprise.
• Certifications SAP (par ex. SAP Certified Technology Specialist) et/ou certifications Oracle très souhaitables.
• Expérience des déploiements SAP en cloud (Azure, AWS ou GCP) et infrastructures hybrides.
• Capacité avérée à encadrer des membres juniors et à diriger des initiatives techniques transversales.

La fourchette de rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre Total Target Cash (TTC) 100,000.00 - 120,000.00 CAD annuels.

Cela reflète la manière dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des postes comparables. Cette fourchette aide la société à prendre des décisions salariales en tant que point de données parmi d'autres. Le positionnement d'un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, notamment - mais pas uniquement - l'historique de carrière, les compétences et la performance de l'employé, ainsi que le budget salarial annuel de la société, les exigences du programme client et l'équité interne de la société. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres formes de compensation, selon des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat en vertu des lois locales, provinciales ou fédérales.

Nous utilisons des outils basés sur l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, le rapprochement de CV et la planification des entretiens. Ces outils peuvent aider à trier et évaluer les candidatures et recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et le tri des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas les décisions d'embauche en notre nom.

Avantages

• Assurances santé complémentaires payées par l'entreprise (santé, dentaire), HSA, assurance vie, AD&D, assurance invalidité de courte durée, programme de prise en charge du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être.
• Plans d'épargne-retraite (RRSP, DCPP, TFSA) avec contribution de l'entreprise et contrepartie au DCPP, sans période d'acquisition.
• Jours fériés payés, congés annuels et congés de maladie payés.
• Assurances volontaires : assurance vie, AD&D, assurance maladies graves, assurance invalidité de longue durée.
• Réductions pour les employés sur l'habitation, l'automobile et les abonnements en salle de sport.

Thales est un employeur offrant l'égalité des chances et valorisant la diversité et l'inclusion au travail. Thales s'engage à fournir des aménagements à toutes les étapes du processus d'entretien. Les candidats sélectionnés pour un entretien et nécessitant un aménagement sont priés de le signaler lors de l'invitation à l'entretien. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations relatives aux aménagements fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour garantir une expérience candidat accessible.

Ce poste exige un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste de contrôle des exportations canadienne, du Programme canadien des marchandises contrôlées, du Programme canadien de sécurité industrielle, des règlements US International Traffic in Arms (ITAR) et/ou des US Export Administration Regulations (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme canadien des marchandises contrôlées, et être en mesure d'obtenir une habilitation canadienne NATO Secret.