Stage en amélioration continue

Lieu : Montréal, Québec

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, incluant le Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des pièces PMA pour moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à notre clientèle d'aviation, de loueurs et de services de maintenance, réparation et révision. De plus, FTAI possède et loue des avions commerciaux, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

Présentation du poste

Nous recherchons un stagiaire en amélioration continue motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité unique d'appliquer les principes Lean Six Sigma dans un environnement complexe de réparation aérospatiale. Le stagiaire soutiendra des initiatives visant à réduire les gaspillages, améliorer les flux de travail, augmenter la sécurité et améliorer la productivité sur le plancher de l'atelier MRE moteur.

Ce poste est idéal pour un étudiant poursuivant un diplôme en génie industriel, génie mécanique ou gestion des opérations et passionné par l'optimisation des processus et la résolution de problèmes. Disponible pour un stage coopératif de 8 mois (les candidatures de 4 mois ne seront pas retenues).

Responsabilités

• Analyse des processus : Aider à cartographier les flux de travail actuels (Value Stream Mapping) pour les processus de démontage, nettoyage, inspection, réparation de pièces et assemblage afin d'identifier les goulots d'étranglement et les inefficacités.
• Collecte et analyse de données : Recueillir et analyser des données opérationnelles (temps de cycle, temps de rotation, taux de rebut) à l'aide d'Excel et d'autres outils de visualisation pour appuyer les projets d'amélioration.
• Mise en œuvre du 6S : Soutenir la mise en œuvre et l'audit des pratiques 6S (Trier, Ranger, Nettoyer, Standardiser, Soutenir, Sécurité) au sein de l'atelier, des services de mécaniciens et des cellules de travail pour assurer un environnement sûr et organisé.
• Développement du travail standard : Aider les différents départements à documenter et à mettre à jour les procédures de travail standard et les instructions visuelles pour garantir la constance et la qualité.
• Gestion de projet : Gérer de petits projets d'amélioration de la conception à la mise en œuvre, en suivant les progrès et en rapportant les résultats à la direction.
• Focalisation sur la sécurité : Identifier les risques potentiels pour la sécurité dans l'environnement de travail et proposer des améliorations ergonomiques ou d'aménagement pour atténuer les risques.
• Rapports : Créer des présentations et des rapports résumant les conclusions des projets, les économies réalisées et l'impact sur les indicateurs clés de performance (KPI).

Qualifications

Formation

• Étudiant en 3e année ou plus d'un baccalauréat en génie industriel, génie mécanique, gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
• Disponible pour un stage coopératif de 8 mois (les candidatures de 4 mois ne seront pas retenues).

Compétences techniques

• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) et de Visio.
• Connaissance de base des principes Lean Six Sigma (DMAIC, 6S, Value Stream Mapping, analyse des causes profondes).
• La familiarité avec des logiciels CAO (par ex. AutoCAD) est un atout, mais pas requise.
• La familiarité avec des outils de visualisation de données (par ex. Tableau, Power BI) est un atout, mais pas requise.

Compétences comportementales

• Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à interagir avec les techniciens d'atelier.
• Haut niveau d'intégrité et engagement envers la sécurité et la qualité.
• Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire.

Déclaration d'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité au sein du milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires concernant la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres sites de l'entreprise, les partenaires et clients situés en dehors du Québec, et pour lire, interpréter et produire les documents, la correspondance et les rapports en anglais selon les besoins.