Stage en amélioration continue

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, principalement les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA pour moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d'équipes de maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie stables et solides avec un potentiel de croissance des gains et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

Lieu : Montréal, Québec

APERÇU DU POSTE

Nous recherchons un stagiaire en amélioration continue motivé et attentif aux détails pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle offre une occasion unique d'appliquer les principes Lean Six Sigma dans un environnement complexe de réparation aérospatiale. Le stagiaire soutiendra des initiatives visant à réduire les gaspillages, améliorer les flux de travail, augmenter la sécurité et accroître la productivité sur le plancher d'atelier MRE des moteurs.

Ce poste convient particulièrement à un étudiant poursuivant un diplôme en génie industriel, génie mécanique ou gestion des opérations et qui est passionné par l'optimisation des processus et la résolution de problèmes.

Responsabilités

• Analyse des processus : Aider à cartographier les flux de travail actuels (Value Stream Mapping) pour les processus de démontage des moteurs, nettoyage, inspection, réparation de pièces et assemblage afin d'identifier les goulots d'étranglement et les inefficacités.
• Collecte et analyse des données : Recueillir et analyser des données opérationnelles (temps de cycle, délais de traitement, taux de rebut) à l'aide d'Excel et d'autres outils de visualisation pour soutenir les projets d'amélioration.
• Mise en œuvre des 6S : Soutenir la mise en place et l'audit des pratiques 6S (Trier, Ranger, Nettoyer, Standardiser, Maintenir, Sécurité) au sein de l'atelier, des cellules de travail et des activités de millwright pour assurer un environnement sûr et ordonné.
• Élaboration de procédures standard : Aider les différents départements à documenter et mettre à jour les procédures de travail standard et les instructions visuelles pour garantir la cohérence et la qualité.
• Gestion de projet : Gérer des projets d'amélioration à petite échelle depuis la conception jusqu'à la mise en œuvre, en suivant les progrès et en rapportant les résultats à la direction.
• Orientation sécurité : Identifier les dangers potentiels pour la sécurité dans l'environnement de travail et proposer des améliorations ergonomiques ou de disposition pour atténuer les risques.
• Rapports : Créer des présentations et des rapports résumant les conclusions des projets, les économies réalisées et l'impact sur les indicateurs de performance clés (KPI).

Qualifications

Formation

• Actuellement en 3e année ou plus d'un baccalauréat en génie industriel, génie mécanique, gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
• Disponible pour un stage coopératif de 8 mois (les candidatures pour 4 mois ne seront pas prises en considération).

Compétences techniques

• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) et de Visio.
• Compréhension de base des principes Lean Six Sigma (DMAIC, 6S, Value Stream Mapping, analyse des causes profondes).
• La connaissance des logiciels CAO (par exemple AutoCAD) est un atout mais n'est pas requise.
• La connaissance des outils de visualisation de données (par exemple Tableau, Power BI) est un atout mais n'est pas requise.

Compétences comportementales

• Solides aptitudes analytiques et capacité de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à interagir avec les techniciens d'atelier.
• Grand sens de l'intégrité et engagement envers la sécurité et la qualité.
• Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire.

Déclaration en matière d'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les retours concernant la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres sites de l'entreprise, les partenaires et les clients situés à l'extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et produire la documentation, la correspondance et les rapports en anglais selon les besoins.