Superviseur des opérations d'entrepôt

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de FTAI, incluant le Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de PMA moteur, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d'acteurs de la maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix intéressants. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des revenus et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume‑Uni et en Irlande.

Résumé du poste

Rattaché(e) au Directeur de l'intégration et des opérations d'entrepôt, le/la Superviseur·e des opérations d'entrepôt est responsable de diriger et d'encadrer le personnel de l'entrepôt et du magasin, tout en assurant des opérations logistiques et de manutention sécuritaires, conformes et efficaces. Ce rôle propose un leadership opérationnel pour aligner les personnes, les processus et les ressources sur les priorités de l'entreprise dans un environnement syndiqué.

Responsabilités

• Fournir un leadership quotidien, superviser et coacher le personnel d'entrepôt et de magasin afin d'assurer la performance, l'engagement et la responsabilité.
• Planifier, assigner et prioriser le travail ; gérer les effectifs et les horaires conformément aux exigences opérationnelles et à la convention collective.
• Établir, mettre en œuvre et améliorer en continu les procédures opérationnelles normalisées pour toutes les activités d'entreposage, de logistique et de manutention.
• Assurer l'exactitude des inventaires, la conformité et la préparation aux audits, y compris le respect des procédures internes, des politiques de maintenance et des normes de l'industrie aérospatiale.
• Servir de principal point d'escalade pour les problèmes opérationnels, les exigences clients et la coordination interfonctionnelle.
• Stimuler la performance par la définition, le suivi et la communication des KPI, en veillant à ce que des actions correctives soient prises lorsque les résultats sont inférieurs aux attentes.
• Assurer l'exécution adéquate et la pérennité du système de réapprovisionnement KANBAN.
• Superviser la manipulation, le transport et l'élimination sécuritaires des matériaux en conformité avec les normes aérospatiales, réglementaires et de sécurité.
• Gérer les dépenses indirectes et contrôler les coûts du département dans les budgets approuvés.
• Promouvoir une culture d'amélioration continue, de sécurité, de collaboration et de responsabilité au sein de l'équipe d'entrepôt.

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience en logistique, contrôle des stocks, entreposage et/ou chaîne d'approvisionnement, dont au moins 5 ans à un poste de direction ou de supervision.
• Capacité démontrée à diriger, motiver et tenir les équipes responsables dans un environnement opérationnel rapide.
• Solide connaissance des processus d'entreposage et de logistique, de préférence dans un contexte aérospatial ou MRO.
• Expérience de travail en environnement syndiqué fortement souhaitée.
• Capacité démontrée à gérer les priorités, résoudre les problèmes opérationnels et obtenir des résultats par des processus structurés.
• Maîtrise des systèmes ERP (Quantum ou similaire) et bonne connaissance pratique de MS Office, en particulier Excel et PowerPoint.
• Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles, avec la capacité d'influencer et d'engager les parties prenantes à tous les niveaux.
• Maîtrise bilingue de l'anglais et du français.
• La connaissance des règlementations en matière d'import/export et de conformité commerciale est un atout important.
• Grande organisation, souci du détail, autonomie, sens de l'urgence et suivi rigoureux des actions.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération compétitive
• Temps pour se ressourcer : vacances, journées personnelles, congés fériés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et visuelle complète disponible dès votre premier jour d'emploi
• Téléconsultation médicale (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Compte de dépenses bien‑être pour vous accompagner dans votre parcours de santé
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counselling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne‑retraite avec contributions assorties de l'entreprise dès le premier jour, incluant l'accès à des conseillers financiers pour des conseils en investissement et une planification financière complète

Déclaration d'égalité des chances :

FTAI Aviation est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service de tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire en anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres sites de l'entreprise, les partenaires et clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire la documentation, la correspondance et les rapports en anglais selon les besoins.