Pourquoi nous rejoindre ?
Lorsque cela est applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.
Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et les entreprises, gouvernements et forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait quand vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
La santé et le bien‑être de nos employés étant une priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, incluant :
- Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions à l'équipe ?
- Responsable de la planification, de la mise en page et du développement de toute pièce en tôle à partir de plans simples ou complexes, de la fabrication et de l'installation d'outillage temporaire, et de l'installation, la réparation, la remise en état ou la modification de pièces en tôle sur ou hors de l'aéronef.
- Le redressage ou l'ébavurage n'est pas requis d'un mécanicien en tôlerie, mais les mécaniciens ayant la capacité d'exécuter ce travail seront payés au tarif le plus élevé des redresseurs pendant l'exécution de ces tâches.
Comment prospérer dans ce rôle ?
Le salaire horaire pour ce poste variera de 33,27 $ CA à 47,53 $ CA conformément à la convention collective applicable.
Quart de nuit
Maintenant que vous pouvez vous voir dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !
Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents et des personnes passionnées.
Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (AODA), Bombardier s'engage à accommoder les besoins des candidats ayant un handicap à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'aménagements durant le processus de recrutement, veuillez en informer votre représentant en acquisition de talents. Les informations relatives aux besoins d'adaptation et aux mesures d'adaptation seront traitées confidentiellement.
Détails
- Ville
- Mississauga, ON, CAN, L5S 1W1
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300